春节将至，年味儿渐浓，2月1日下午，往常忙碌的青岛科创蓝新能源股份有限公司格外热闹，员工活动室里二十多名外籍员工正热烈地参加着一场由胶州市妇联送来的线下迎春花艺公益体验课，欢乐的笑容不断，巧手装扮的花篮儿洋溢着浓浓地年味儿……
而在青岛柏兰集团，100多名外籍员工们也同样高高兴兴地等待迎接新年，他们知道公司正为他们准备着过年红包和慰问信，而目前公司已经有二十多名员工拿到了公司副总经理郭芳亲手赠上的千元红包和慰问信。
“我们为企业外籍留胶过年的所有员工都会准备的一个一千元的过年红包，年前全部都会发放到位，企业还为一些家庭情况特殊的员工的家人准备了节日礼包，为的就是让员工安心在胶过年，员工安心我们也开心！”郭芳表示。
面对疫情严峻形势，为鼓励外籍家庭和人员留胶过年，胶州市妇联特意推出六份暖心“礼包”，其中一份“大礼”就是联合市妇女企业家协会号召协会成员单位发起企业员工留胶过年的倡议，号召协会女企业家们通过发出节日慰问信、发放留岗红包和满足微心愿等方式，关心关爱外籍留胶员工家庭，鼓励企业外地员工留胶过年。
作为胶州市女企协的副会长单位，青岛科创蓝新能源股份有限公司总经理迟芳第一时间响应号召，向企业外籍员工发出留胶过年倡议，科创蓝是国家重大科技成果转化基地，承担了“国家首批科技惠民计划”“国家重大科技成果转化”等国家级重点攻关项目和科研课题，企业员工也多为高知识分子，其中外籍员工就有36人，占了员工总数的一半以上。为了让这些外籍员工愿意留胶过年，迟芳特意为外籍员工定制了年夜饭，邀请她们在假期带着家人到企业有机果蔬采摘园采摘游玩儿，让不回家的新年一样有年味儿。
胶州市妇联主席温彩云表示：“回家过个团圆年是我们中国人的情结，但特殊时期，‘就地过年’有利于减少人员流动、降低疫情传播风险，我们妇联也是希望能先做一点儿，多做一点儿，让不能回家的家庭感受到他乡的温暖，就地也能过好年。”
据了解，为让留在胶州过年的外籍家庭和务工人员感受到过年的温馨氛围和“娘家人”的温暖，市妇联还推出了“一封家书 让爱相随”家书征集活动、“亲子相伴 与爱同游”留胶游览活动、“素质提升 爱的沙龙”公益体验课活动，通过征集家书、发放100份春节本地游采摘园门票以及开展线上线公益体验课的方式让留胶人员的假期生活一样丰富多彩。
面向一些特殊困境群众特别是留守老人、妇女、儿童群体，胶州市妇联持续组织各级妇联组织和巾帼志愿者开展“娘家相伴 爱暖寒冬”走访活动和“陪唠家常 爱不打烊”心理辅导咨询关爱活动。通过开展结对走亲关爱活动，让妇联干部、巾帼志愿者、最美家庭为身边的困难老年人、孤儿、留守妇女和儿童送一份家常菜、送一句新年祝福……通过开展24小时线上电话热线咨询，为子女不能回胶的居家老人群体提供陪唠家常关爱服务，让她们的子女安心就地过年！
家住澳门路社区的陈阿姨的儿子陈涛在北京上班，因为疫情防控需要今年不能回家过年，一个人生活的陈阿姨虽然理解但多少心理有点儿失落。了解到陈阿姨的情况，市妇联婚姻家庭辅导中心的巾帼志愿者尹德娟自告奋勇跟陈阿姨结对，每天跟她打个电话唠唠家常，周末相约一起到三里河公园散散步，两人还成了好姐妹，儿子陈涛说：“之前因为担心母亲，一直犹豫是走还是留，现在得知母亲有了陪伴的伙伴，心情也很好，自己在北京也放了心！”
“此心安处是吾乡”，相信经过全社会共同努力，做好各项工作，这个春节，不管在哪儿过过年，我们这个年都可以过得很有爱！（通讯员：徐霞）
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