暖心能量|济南热力集团“妈妈小屋”被授予山东省试点单位

1月27日，为深入实施女职工关爱行动，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，济南能源集团所属济南热力集团“妈妈小屋”被授予山东省示范点，市总工会副主席于虹，市总工会女工部部长张绍峰为“妈妈小屋”进行授牌。

据统计，在全面两孩政策实施后，全国各省市均呈现出生育高峰，随之带来的就是公共场所母婴设施的缺少，为了进一步方便“孕育一族”的出行。据市总工会副主席于虹介绍，“市总工会将鼓励全市有条件的单位和社区共同建设‘妈妈小屋’，将其建设成为一个干净的、私密的、安全的‘特殊’空间，让女职工享受到一份特殊的温馨服务，截止目前，省总工研究确定济南热力集团在内的50个‘妈妈小屋’为省级示范点，自投入使用后受到了‘孕育一族’的高度肯定，赢得了社会广泛好评”。

记者走进约10个平方米的小屋子里，“桌子、消毒柜、饮水机、婴儿床、宝宝椅”等基础设备设施一应俱全，各种孕育书籍和相关宣传画，可以为年轻的妈妈们提供更多的育儿及护理知识，整个小屋充满了温馨与宁静，给人一种回到家的亲切感。

“‘妈妈小屋’的建设体现了集团工会对广大女职工的关心关爱，为女职工提供了实实在在的便捷，下步集团工会将继续把‘妈妈小屋’的建设从提供单一功能向多功能拓展，让其发挥更大的作用”。热力集团工会主席赵宗柱说，“做职工最信赖的‘娘家人’是集团工会的目标，作为‘娘家人’就要为家人办事实、办好事，随着小屋的建设到小屋的投入使用，不仅能够切实维护女职工的正当权益，解决了她们的特殊困难，其贴心、舒心、人性化的服务，体现出了‘妈妈小屋’特有温度的温暖和温馨，更好的诠释出了‘娘家人’的担当与情怀”。

据了解，“妈妈小屋”的特点是，以服务企事业机关单位职工为主体，并鼓励有条件的窗口单位“妈妈小屋”对外开放为“路人”提供便捷，实现共享，提高小屋使用率，让更多的人在“妈妈小屋”内分享爱、延续爱、保护爱。滴滴黄河水，悠悠热力情，集团工会将继续优化提升“妈妈小屋”的功能，将“妈妈小屋”真正打造成一室多用，为广大女职工提供更多人性化的服务，缓解特殊时期女职工的后顾之忧，让她们能够安心工作，不断增强女职工的归属感和幸福感。