2020年，在市委、市政府的正确领导下，胶州市阜安街道不断完善工作体系，深化实施“八条工作线、七个工作专班”工作法，以落实市委、市政府交办事项为突破口，同心同向、全轮驱动，全力打造全市现代服务业先行区和精品城市管理主阵地。预计全年，完成一般公共预算收入6.2亿元；完成生产总值112亿元；FDI实际到账外资4804万美元；规模以上服务业营业收入2.2亿元；规模以上固定资产投资总额34亿元；规模以上工业增加值增长率10%；新签约项目27个；开工项目22个，开工面积23万平方米；新开工大项目9个；十强产业项目2个，到位资金20亿元。
一、激发内生动力促经济发展
一是盘活闲置资源。积极探索“零地招商”新模式，壮大楼宇经济。盘活凯金大厦7000平方米闲置资源，引进银盛业（青岛）金融服务外包、柏雅创胜电商平台等15个商贸服务业项目，打造阜安双招双引产业园。夯实蓓蕾大厦电商公共服务平台，成功引导20余家传统实体企业发展线上经营，实现产业聚集发展。二是打造特色街区。以“一轴四门三辅巷”为布局，还原“钱市街”“铁市街”“坊子街”等文化古迹，设置阜安门、镇海门等浮雕、雕塑和其他景观小品，采用科技、节能的LED光源亮化，高品质打造阜安里商业步行街。上合青年创业基地暨上合精品展销项目、半天妖烤鱼等12家已入驻步行街；船歌渔餐饮、黄记煌等6家已有投资意向；万达集团、中百集团、盒马鲜生、海底捞积极洽谈中。开街以来客流量6万余人，销售额1600余万元，同比增长27%，真正体现了便民、利民、惠民的理念，正申报“青岛示范步行街”，力争打造凸显“国际风范、青岛特色、胶州味道”的省级商业步行街。三是提升营商服务。建立“营商环境及双招双引”工作线，主动上门倾听企业需求，落实服务政策。对重点企业、重点项目实行专员服务制，做到一家企业、一名专员、一套方案、一管到底。辖区内新增上市企业2家，1家正在审批中。
二、实施有机更新促城市提升
一是加快旧村改造步伐。佳乐家以东片区已进入收尾阶段，东西五里堆片区准备签约，苏州路片区、胡家庄挪庄涝洼片区、赵家园片区正在与开发商洽谈对接。二是打造老旧小区整治全国示范点。对东关小区B区进行老旧小区改造，收集居民意见建议50余条，从管网改造、绿化亮化改善、智能安防、加装电梯等方面入手，实现居住环境全面升级。累计硬化路面5969平方米，绿化5483平方米，安装空调592台，安装电梯22部，建设占地面积1142平方米的居民活动广场。三是统筹推进垃圾分类示范工程。东关小区B区被评为“青岛垃圾分类示范小区”。四是推进道路整治。四好农村公路养护措施制定并实施。农村公路户户通工作已全部完成。完成海尔大道两侧门头店面整治工作。
三、健全防护体系促疫情防控
一是高标准做好村居、社区管理。创新实施“4+5”工作法。采取“办事处-管区-社区-卡口”四级联动工作模式，每天24小时不间断执勤防控。通过一“拦”、二“验”、三“测”、四“查”、五“登”，硬核落实卡口疫情管控工作。二是高要求确保辖区企业安全。实施“一网两线五台账”工作法，绘制企业疫情防控和安全生产作战图，落实网格、落实人员、落实责任，实现排查全覆盖，整改全落实。三是高质量做好九小场所保障。面对九小场所数量多、人员成分复杂的情况，实施“一卡三查四联动”工作机制，针对辖区九小场所进行分类管理。四是高效率开展全员检测工作。组织全处机关干部开展扫街入户行动，对老年人、残疾人等特殊群体入户检测，组织信息检测人员核对人员户籍信息，不断查缺补漏，确保应检尽检、不漏一人。2020年，累计召开疫情防控专题会议142次，领导干部下村居督导工作1000余次，文明实践志愿服务队出动800余次，出动志愿者10000余人次，对6000余家九小场所进行登记摸排，对154家企业、2998名职工按要求测温，完成11万人核酸检测。
四、提升工作效能促环境整治
一是打好文明城市复审“保卫战”。将领导班子、机关干部、志愿者分至29个网格中，确保“网中有格、格中定人、各负其责、全域覆盖”。开展“洁净家园千人行”环境整治志愿服务活动，形成“党工委办事处负总责、职能部门各司其职、全处居民共建共治”的工作格局，荣获“2020年全国文明城市复审突出贡献单位”。二是打好农村人居环境整治的“攻坚战”。实施环境治理网格化、垃圾分类标准化、督查考核一体化“三大举措”，制定考核办法，成立督查小组，做到每周督查，每月调度，将督查考核结果与政策资金支持直接挂钩，并运用到党员干部评先评优中。在2020年第5次青岛市农村人居环境整治抽查评估中名列全市第一。
五、坚持以人为本促惠民为民
一是提升教育水平。着力推进胶州六中综合楼开工建设，建筑面积一万平方米，内设餐厅、室内体育馆、功能室，大大解决学校内部功能室不足的问题；向阳小学原人民会堂地块改扩建工作正与新城公司对接。二是推动养老助老。与华福润医养集团进行合作，成立阜安街道华福润居家社区养老服务中心，对辖区内29个村居、社区实施家政、医疗、助餐送餐等服务。目前已签约家庭养老床位服务协议100余张，大大提升辖区老年人幸福指数。三是拓展医疗服务。对辖区6处急救点进行规划，形成急救网络规模、空间布局与服务人口规模相匹配的格局。
六、创新工作模式促社会治理
一是创新提出“平安体检”治理模式。以辖区村庄、社区、小区、企事业单位作为四类体检对象，将治安防控、消防安全、公共安全等突出问题列为检查内容，实现社会治理的“精准化”。今年以来，已体检12个小区、13个村庄、10个工厂，下发体检报告68份，排查问题病灶100余个。二是构建大物业格局管理体系。整合城市管理智能化系统和网格化智慧物业管理，在物业、综合执法之间建立起一套全覆盖的城市监控管理移动网络，实现城市管理由人员现场管理向城市秩序智能化管理的转变，高效解决民生热点、难点问题。三是成立调解委员会。全新打造行政调解室和静心室两个功能区，总结出“一窗受理、分流办理、协同处置、归口办结”的工作新模式，调处各种纠纷30余起。
七、发挥向心作用促党建突破
一是打造无物业小区治理样板。创新实施老旧小区楼院支部，整合小区内的党员、志愿者、物业公司等服务资源，扎实做好党员管理、疫情防控、社区宣传等工作，将社会治理工作延伸到“神经末梢”。二是发展楼宇特色党建。以蓓蕾大厦作为阜安楼宇党建示范点，创建“楼宇党员嘉年华”服务品牌，物业公司、龙头企业和其他企业“三位一体”，将辖区内“两新”组织党组织统一纳入区域化党建框架中，增强其服务意识，提升归属感和获得感。
来源：胶州政务网
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