淄博1月21日讯 近期，淄博高新区纪工委监工委坚持问题导向，破题在高新区国投公司建立派驻纪检组，进一步补齐了国有企业监督“短板”。派驻纪检组入驻高新区国投公司以来，聚焦主责主业，突出监督重点，持续利用“派”的权威，发挥“驻”的优势，做好“督”的职责，切实履行好派驻监督职责，不断提升派驻监督质效。
坚持挺纪在前，强化日常监督。派驻纪检组指导高新区国投公司健全完善工作制度，并围绕遵守工作纪律、请销假执行情况等方面，开展了15次监督检查，切实提高了干部职工的责任意识和纪律意识，促进工作效能的提升。主动参与高新区国投公司及其子公司“三重一大”事项决策等重点工作关键环节，派驻纪检组将监督的“探头”精准嵌入关键部位，及时有效发现权力运行中可能存在的问题，提醒和督促相关人员严守纪律、履职尽责，全面拧紧决策监督“安全阀”。
注重源头预防，筑牢廉政防线。派驻纪检组对重点岗位、关键人员开展廉政谈话22人次，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，不断增强干部职工的纪律规矩意识；紧盯权利运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，督促公司各部门根据岗位职责开展廉政风险点自查，有针对性地制定防范措施，不断强化对权力的约束和监督。派驻纪检组为公司32名干部职工建立廉政档案、进一步摸清“廉情”底数，切实加强对干部职工的动态有效监督和管理。
创新监督方式，提升监督质效。派驻纪检组探索开展“调研式”监督，深入高新区国投公司各下属子公司进行走访调研，通过个别谈话、查阅相关档案资料及抽查部分国有物业资产等方式，全面掌握各下属子公司实际运营情况。通过4次实地调研，派驻纪检组发现5处问题资产，并在第一时间向高新区国投公司提出整改要求和整改时限，及时堵塞风险漏洞，坚决防止国有资产的流失。
下一步，淄博高新区纪工委监工委将及时总结派驻试点经验，并进一步探索在权力相对集中、直接关系国计民生的部门单位建立派驻纪检组，推动高新区党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。
大众日报淄博融媒体中心记者 通讯员 魏曌 张景明 刘科成
本文来源：鲁中晨报
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