一是以“专项工作”平台增长才干。将30余名年轻骨干纳入新冠疫情防控、“大竞赛大比武”、“亮评比改”、“三问遍访”、村和城市社区“两委”换届选举工作专班等6个专项工作集中办公小组中来,在实战中、一线上磨炼能力、增长才干。
二是以“固定培训”平台拓展视野。今年来,组织开展轮训20余次,参训年轻干部55人次。课程以专题党课、研讨交流、实地观摩、赴外培训等为内容,让年轻干部拓展视野、增长见识。
三是以“基层锻炼”平台积累经验。今年来,28名年轻干部派往基层农村党支部担任党建指导员,4名年轻干部去城市社区担任党组织书记,8名年轻干部到农村管区党总支办公室进行实体化办公。
四是以“电商联盟”平台激发潜能。成立黄河口村官电商联盟,成员覆盖了河口区5个镇街的10余名选调大学生村官,截至目前,已为河口区三义和五金建材、家具、蔬菜畜禽、旧货四大市场的950余家商户建立微信群,共帮助农户售出苹果3240余斤、白菜250余斤、鸡蛋1590余斤、梅家蔬菜1222斤,快手短视频、直播销售鹅蛋3000余枚。