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抓住大学生就业这个稳就业的基本点和关键点，多措并举，扎实推进辖区大学生就业工作，吸引更多“鸿雁归淄”，反哺家乡，支持地方经济发展。一是提高站位，完善机制。成立街道大学生招引工作专班，召开大学生招引工作推进会，要求相关部门、各村居主要负责人亲自抓大学生招引工作；建立宣传推介、工作推进、问题反馈、跟进服务“闭合式”工作机制，提高大学生招引的实效性。二是加强调度，破解难题。压实服务和招引大学生工作责任，敲实责任清单，紧盯时间节点，做好组织协调、指导督促、协同推进、调度通报等工作，以“有解”思维创造性地推进工作。三是优化服务，狠抓落实。摸清底数，认真梳理“企业需求”和“就业需求”两张清单，提升招引活动的精准性；组织、指导各村居建立淄博籍大学生家庭联系制度，有针对性的上门对毕业生及家长开展招引政策讲解、岗位推荐、就业辅导等工作，2020年，街道开展大学生就业服务1800余人次，达成就业意向447人次。（房静）
本文来源：鲁中晨报
责任编辑：
王文杰_ZB51
