胶州市赴深圳体悟实训队第五批学员开启新征程！

宫红

胶州市自然资源局副局长

实训单位：CCDI悉地国际   职员

单位简介：1994年，CCDI在深圳诞生，是一家致力于“提供工程设计综合解决方案”的设计单位，业务范围覆盖建筑工程、城市规划、景观园林、室内设计、市政及工程咨询，在北京、上海、深圳、成都、纽约五大区域设有公司。企业价值观“不断创新，客户导向”，目标是“规划森林，让树木自由生长”。

实训目标：作为深圳千千万万个企业的缩影，悉地国际的发展历程始终伴随着思变和创新，始终关注着人才聚合和平台思维。接下来我将紧紧抓住百日学习机会，从以下三个方面体悟实训：

一、学思悟贯通，知信行合一，全面系统学、深入思考学、联系实际学，让体悟实训走深、走实、入脑、入心。

二、借鉴深圳经验，寻找市场思维和平台思维指导下的城市核心片区整体开发建设的胶州模式。

三、“小切口，大纵深”，积极探索深圳社会治理体系和治理能力现代化的真正内涵，助力胶州建设更高水平开放型现代化上合新区。

实训单位：深圳市毅德零空科技有限公司  职员

单位简介：公司成立于2016年，是一家专注于传统垂直行业“互联网+”转型解决方案的新一代信息技术服务公司。其股东粤港湾控股集团（原毅德国际）是中国领先的商贸物流产业运营商。2020年，公司战略升级为“新生态产城服务商”，拓展精品住宅、城市更新、文旅康养等业态，推进产城融合、城乡融合、乡村振兴。

实训目标：

一个平均年龄不足30岁的年轻团队，百十来人一杆枪，凭热血青春、凭才华学识、凭专业自信，用短短四年时间勇立行业潮头。在深圳，像毅德零空这样的民营企业，不胜枚举。它们就像这座城市的活性细胞机体，撑起了深圳蓬勃发展的卷轴。惊叹之余，我也对深圳体悟有了更清晰的目标：

一、探访“深圳精神”策源地，用足迹丈量深圳，通过多走、广看、深思、细品，解析企业“自由发展”背后的源代码、程序逻辑和裂变基因。

二、探寻“深圳速度”动力源，用心灵感知深圳，通过多访、广谈，深交、细悟，解析深圳强劲发展的未来趋势。

三、探求“深圳密码”转化路径，解析“深圳打法”在青岛落地实施可行性，立足李哥庄，服务金胶州，为建设更高水平开放型现代化上合新区探索深圳模式的转化方案。

实训单位：中旅智业文化发展（深圳）有限公司 职员

单位简介：中旅智业文化发展（深圳）有限公司是全国龙头旅游企业中国旅游集团旗下的专业智库，公司拥有各类专家人才，积累了丰富的旅游创意咨询经验，成功策划了港珠澳大桥、香格里拉旅游目的地、三亚海棠湾等知名项目。公司业务主要方向是全程助推旅游产业跨越式发展，提供旅游全产业链一站式服务。一是立足市场，以投资者、运营者和体验者的事业对旅游项目进行专业研判，准确制定落实实施的发展战略，二是以旅游产业基金为基础，引导社会资本专业的进入到地方旅游发展中，协助资本高效转化为地方核心旅游产品。三是推进全域旅游，基于中国旅游集团拳产业链运营能力，适时引进中旅系列品牌，从景区、渠道、酒店、交通、购物等全面发力，实现全域旅游整体运营。

实训目标：

一是感受深圳创业环境，实地体验城市精神。

二是围绕工作进行业务知识学习，提高业务能力。

三是带着题目沉浸式实训，跟实训企业一起研究以下三个课题，拿出可行性方案，推动自己的本职工作。

1、研究目前大沽河度假区旅游资源整合及运营问题；

2、研究大沽河度假区标准升级问题；

3、着眼机场落地后如何以大沽河度假区为中心把胶州打造为青岛旅游集散地。

庄春晓 胶州市商务局副局长

实训队员：庄春晓 胶州市商务局副局长

实训单位：丰图科技（深圳）有限公司  职员

单位简介：丰图科技公司成立于2018年6月，是顺丰集团内部孵化的一家专注于地图领域的科技公司，正在构建以地址能力为核心，面向AI的智能位置决策服务平台，综合服务的日均请求量已突破10亿，业务场景覆盖物流及供应链、智慧城市、商业智能、物联网及智能设备应用。

实训目标：

一、深入学习丰图科技公司企业文化、了解数据融合技术发展，探讨丰图科技地理信息系统助力城市商业设施规划的可行性。争取顺丰丰农产地仓和辣椒指数项目落户青岛。

二、通过100天深圳的体悟实训，深入了解深圳先进的城市管理理念，结合自身工作实际，提出可操作性的建议。

在这100天里，我将全身心的投入，当好学员、做好服务员，主动对标发现不足，认真学习梳理政策，广泛走访对接联络；多角度感受青深圳发展成果，多方位了解深圳创新生态，多层面学习深圳平台化、生态化思维，真思实悟，为家乡高质量发展建言献策。

姜焕玺

市应急管理局党委委员、

市安全生产监察大队大队长

实训单位：深圳华傲数据技术有限公司  职员

单位简介：是一家专注于大数据技术和运营的科技创新型企业，主要业务是多源异构数据的归集、清洗、融合、治理，别是面向政府数据解决“五跨三融合”（五跨：跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务，三融合：数据融合、业务融合、技术融合）的问题，是国家高新技术企业及国家级博士后科研工作站建站单位，是国家973计划数据治理课题的承担团队，在数据领域申报了265项专利，参与制定了28项国家标准和地方标准。

实训目标：

一、学深圳政府和企业家的思维模式。利用在华傲数据学习的机会，学习深圳政府和企业家的思维模式，包括法治思维、创新思维、市场思维等。通过企业实训，利用商协会等平台，加强与深圳企业和政府的沟通，不断提升自己的思维水平。

二、学深圳城市管理的高精专。通过体悟实训、参观深圳的重点建筑等方式，深入企业、社区、街道，用心体悟深圳城市管理的特点和细节，当好建设“上合新区”建言者。

三、学深圳干部服务企业的意识。借鉴深圳的服务模式，结合胶州的实际，破解处理好政府监管和服务企业的难题，正确处理好监管和服务的关系，为胶州亲清营商环境建设贡献力量。

100天的实训体悟，转瞬即逝，我将充分利用这三个月的宝贵时间，深入实训企业、深入城市社区、深入政府商会，多听、多看、多问、多悟，真正学到深圳的精髓，为胶州更快更好的发展贡献力量。

郭飞 胶州市科协副主席

实训单位：深圳爱能森控股集团 职员

单位简介：深圳爱能森控股集团，位于深圳市南山区高科园，与华为、腾讯、中兴、TCL、创维等同在一个园区，是以储热能技术为核心的清洁热力专业服务商，是研发、设计、生产、销售储热成套系统的高新技术企业，从2011年注册第一家企业，到现在已发展成为业务辐射18个省/直辖市、 74个城市、315个县级市的集团化公司。

实训目标：

一、通过体悟实训了解、熟悉实训企业管理运作，探究市场化在现行体制下对企业的影响因素以及国内大循环、国际国内双循环下，企业对市场前景和中国的经济发展的看法，努力提高自身对企业管理、科技创新、资本运作、市场规则、经济规律等方面的认识和能力。

二、了解企业对深圳和青岛的看法，深入探讨在企业家眼中青岛与深圳的优缺点；通过自己沉浸式了解深圳，深悟真训，探讨青岛及胶州应该在哪些方面尤其是营商环境方面的改进以及改进路径建议。

三、探究“深圳经验”的精髓。学习深圳人思考问题和解决问题的方法、思维和理念，提高解决实际问题的能力，不断适用新生事物和复杂问题。

赵海涛 

胶州市招商服务中心党组成员、副主任；

临空经济区管委会招商二部负责人

实训单位：深圳鲲云信息科技有限公司  职员

单位简介：公司成立于2005年，鲲云科技是一家人工智能芯片公司，由定制计算机芯片领域的专家、英国皇家工程院院士陆永青、牛昕宇博士和蔡权雄博士联合创立，员工100人，已完成天使轮和PRE-A轮融资，2017年11月总部由上海迁至深圳福田，伦敦和深圳设立研发中心，服务国家电网、中国联通、商飞、浪潮和胜利油田等大客户。

实训目标：座谈中，鲲云科技负责人提到2017年11月总部从上海搬到深圳，我问：“难道上海的营商环境不好吗？”，负责人解释道：“一是上海偏爱大企业，深圳重视中小企业，小企业很享受深圳的服务和政策；二是上海人就业也倾向于大企业，深圳没有一流大学我们却可以在深圳招聘到一流的人才。”寥寥数语便将鲲云科技在深圳的归属感表达地淋漓尽致，这或许是创业者和城市“惺惺相惜”的原因，也是深圳成功和领先发展的密码。

在未来的100天里，我将以企业为平台感悟寻找深圳中小企业发展的密码。

一是学习感悟深圳精神和气质，融入深圳开放、公平、包容和创新的环境，多走、多看、多学、多问、多思、多悟，从思想和行为上做一个“深圳人”。

二是学习深圳财政引导基金和风投创投基金的运作模式，学习深圳金融业扶持和监管政策，对比我市现状思考如何打造我市企业上市环境，如何开发利用上市主体资源。

三是学习深圳市综保区运作和园区升级改造经验，学习管委会、平台公司和被改造企业如何进行角色定位及协同配合，学习反思我市在服务企业和打造营商环境方面的不足，加快实现园区的转型升级和亩均效益的提升。

王玉光  

胶州市中云街道党工委委员、武装部长

实训单位：深圳市齐鲁总商会  副会长

单位简介：该商会是2011年经广东省民政厅批准登记成立的，目前会员单位3000多家，设立70个专业委员会，全国各省设置联络处。商会发起成立了淄博、烟台、东营、威海、日照等山东各地市在深圳的商会组织。商会有效地将各类山东人的组织、机构、企业、人员等要素团结服务好，取得了优异的经济效益、社会效益。

实训目标：

在一个平均年龄33岁的城市里，像个年轻人一样拼搏成长；在一个财富涌动的城市里，丰富自我的见识阅历；在一个创新驱动的城市里，“升维”革新思维方式，我的实训目标是：

一、结合在深圳市齐鲁总商会的体悟实训，就如何借鉴商会成功经验，促进青岛商会组织建设和发展，进而推动全市营商环境的提升，形成可落地施行的建议。

二、深入学习深圳在城市精细化管理，打造精品城市方面的先进经验。着重从环境卫生精细化智慧化管理、四季花开满眼绿色的城市绿化、“住有宜居”老旧小区（城中村）综合治理、垃圾分类源头减量等方面学习可复制的经验做法。

三、多走、多看、多交流。通过商会的资源，多参加活动，搭建青深、深胶两地交流平台；通过100天的朝夕相处、交流学习，培养与深圳企业、青岛市直、各区市、各功能区的感情，学习借鉴好的工作方法，为将来工作交流搭建畅通的交流渠道。

庞振章  上合示范区管委会综合部副部长

实训单位：华润置地华南大区  职员

单位简介：华润置地是华润集团旗下负责城市建设与运营业务领域的战略业务单位，1994年成立，以“销售物业+投资物业+X业务”为主营，下设11个职能部门、11个事业部/专业公司、6个大区，大区下设46个城市公司，位列香港恒生指数成份股（50支蓝筹股之一）。华南大区2000年正式成立，主要负责广东、广西、海南、福建四省，下设11个城市公司、18个大区部门。华南大区以“综合开发、城市更新、城市建设运营、产业平台、创新业务”为五大业务类型，标杆项目有深圳华润城、深圳华润中心、华润深圳湾等。

实训目标：利用这100天时间，一是进行全方位沉浸式体悟实训，不断改进思想方法、工作方法，提升格局站位，增强“三化一型”素质。二是通过华润实训的“小切口”，找到深圳发展的“大逻辑”，用深圳体悟实训的“真经”，助力上合示范区打造“一带一路”国际合作新平台，更好服务于青岛高质量发展和更高水平对外开放。

于阔涛 青岛青力环保设备有限公司总经理

实训单位：深圳市越疆科技有限公司  职员

单位简介：深圳市越疆科技有限公司成立于2015年，由山东大学毕业研究生刘培超创立，是机器人领域技术方案提供商，专注于“全感知”轻量型智能机械臂及其他智能硬件产品的研发、生产、销售及服务。

体悟感受：来深圳之前，我就给自己提了三个问题，来深圳学什么，对企业未来有何帮助，如何充分利用好这宝贵的一百天。初到越疆科技，短短几天，这三个问题已经有了初步的答案，成立仅五年，从教育机器人转型到工业协同机器人，在转型的过程中，科技创新是不变的旋律，成熟的市场数据分析、成熟的校企合作模式、成熟的销售渠道构建是转型的可靠保障，在员工平均年龄28岁的公司中，不仅仅是朝气蓬勃，而是不同学历、不同地域的交融合作，扁平化、交叉化、错位化的管理框架，销售、研发、质检、采购等传统企业各自独立的部门在越疆科技被打乱，穿插各自其间，又保留独立与制约，这就会使企业面对瞬息万变的市场，第一时间调整应对，对面研发所需的各类技术，第一时间汇总反馈。初步的印象便让我恍如隔世，我想在深圳的一百天中，一定会让我有一种打散旧理念，重塑新观点的脱胎换骨的感觉。

学深圳、赶深圳，只有融入深圳，才知道这六个字的深意，鹏城，一座洋溢梦想的青春之都，会让每一个融入之人，凤凰涅槃！

郭涛  青岛柏兰集团有限公司  总经理

实训单位：深圳达实智能股份有限公司 职员

单位简介：深圳达实智能股份有限公司成立于1995年，是国内领先的建筑智能化及节能服务商，国家级高新技术企业，国家火炬计划软件产业基地骨干企业。2010年6月在深交所成功上市，公司以最大幅度的提升建筑形象和功能，降低建设和日常运营成本为目标，以物联网及智能技术为基础，满足用户全生命周期的建筑机电节能需求。

体悟感受：12月18日，第一天上班，公司的44层大厦让我感受到了大公司办公楼的宏伟，大厦的电梯没有按键，不用手和电梯接触，员工只需要刷脸识别屏幕显示就会告诉你到哪个电梯口等待，上了电梯自行把你带到想到的工作楼层，来访客户可通过联系人员发到手机的二维码扫码进入大楼和乘坐电梯，并随时通报来访客户的踪迹，行程随时随地掌控。

“达实”二字是公司董事长学生时代参与创办了一间研究生会公司，校领导赐名“达实”，是希望当年一心想挣钱的自己能够老实点、诚实点、务实点；到了深圳创业时，秉承“务实发展”的理念，还是取名“达实”。“达则兼善天下”不仅是为了与客户分享，更是为了成就他人更大的成功、拥有幸福的人生；“实则恒心如一”不仅是要艰苦奋斗，更是要将客户装在心里，永远依道而行！董事长的这种发展自己成就他人和整个行业，报效祖国社会这种胸怀是我们每个企业都应学习的榜样。

下一步我将下大功夫在体悟实训中走的更深更细更实。用足100天，把在深圳所学、所感带回青岛融入到企业，让自己和企业更上新台阶，为青岛发展添砖加瓦。

修德帅 

青岛三联金属结构有限公司总经理、党委副书记

实训单位：深圳中装建设集团股份有限公司  职员

单位简介：深圳市中装建设集团股份有限公司成立于1994年， 2016年于深圳证券交易所A股上市（股票代码：002822），中国建筑装饰行业综合排名第七。公司以装饰主业为依托，集建筑装饰、设计研发、园林绿化、房建市政、新能源、物业管理、城市微更新于一体。

体悟感受：

一、员工餐厅所有墙面做成书墙，方便员工在就餐，等餐的时候可以阅读，有餐厅学习文化主题，特别值得学习，并且餐厅空间不规则且很小，但是合理布局打饭流程，100人就餐排队等待时间不长。

二、公司制度严谨且有时效性和执行力。我已加入公司的钉钉工作群，昨日发现群里通告，直接指出哪个部门具体人，在8点30分后还在吃早餐，直接出通报，直接KPI考核当月工资中扣除，并且实行乐捐，把每半年的违反公司规章制度的罚款，全部捐献给贫困山区或有需要帮助的人群。

张训伟 

青岛春明调味品有限公司 董事长助理

实训单位：深圳市物流与供应链管理协会  职员

单位简介：深圳市物流与供应链管理协会成立于1994年，中国最高等级的5A级行业协会。协会会员单位近1000家，协会秘书处专职工作人员70余名，设有行政部、会员部、国际部、外联部、商务部、会展中心、传媒中心等多个职能部门和两个独立法人单位---深圳市现代供应链管理研究院、深圳市物流产业共赢基金以及广州分部、天津分部、重庆分部，并设有英国、意大利、法国、荷兰、瑞士、波兰、波罗的海及独联体、立陶宛、澳大利亚、韩国、印度、印度尼西亚、尼日利亚等十三个海外办事处。

实训目标：一个不到百人的团队，管理着13个海外办事处、近千名会员单位、同时组织举办亚洲第一世界第二的物博会，让我深深体会到了协会的专业水平、影响力与组织能力，为此我为自己定了以下目标：

一、学习深圳的先进管理理念，做到人尽其才、物尽其用，充分激发员工的主观能动性，积极创新，降本增效。

二、学习协会的平台作用，通过协会搭建的平台，将企业们凝聚为一个整体，积极提高平台的影响力，努力成为衔接政府与企业的桥梁。

来源：我爱金胶州