2020年12月11日,2020年度全市院前急救岗位调整人员考核历时两天,在市人民医院圆满结束,26家急救站点的171名岗位调整人员参加考核。
本次考核包括理论知识和技能操作两方面,内容侧重于新冠肺炎疫情防控和六大救治中心建设。操作技能考核主要包括单人心肺复苏、成人气管插管、电除颤和急救止血技术。前期,举办了全市院前急救新技术新进展培训班,下发了技能操作光盘,为考核工作奠定了基础。经考核确定为合格等次人员,准予从事院前急救工作;对经再次培训、考核,仍达不到合格等次要求的人员,将调离院前急救一线岗位,不得从事院前急救工作。
对院前急救人员进行急救理论、基本技能考核是院前急救队伍管理的重要环节,也是加强医疗急救内涵建设、提高院前急救能力的有效手段,对有效应对新冠肺炎疫情防控,推进六大救治中心建设具有重要意义。
本次技能操作考核采用先进的人脸识别、智能抽考、实时监控等智能考务管理系统,各环节体现了公平、客观评价。