今年以来,历城区纪委监委派驻第五纪检监察组与驻在部门一起协同推进、综合施策,一体推进“三不”,积极营造驻在部门良好的政治生态。
一是提高业务处理能力,办好相关案件。监督结合省委巡视工作,进一步推进正风肃纪,督导检查东部新区发展服务中心、信访局、政府办对省委巡视反馈意见整改落实情况。落实一室一组一街道联合工作机制,加强办案业务能力培养。针对苗头性、倾向性问题,实现挺纪在前,敢于批评教育,抓早抓小,从源头上最大程度减少违规违纪问题的发生。今年派驻五组初核问题线索7个,立案党纪政务处分党员3人。
二是加强制度建设,扎紧权力的笼子。督促驻在单位对各项工作制度进行自查汇总,特别是对出现案例的单位,要能及时总结经验教训,从相关管理机制和制度上找问题,举一反三。对驻在单位发生案例暴露出来的问题进行分析,通过区监委发出监察建议书,督促驻在单位排查制度存在的风险点,完善相关工作制度,及时堵塞漏洞。
三是开展警示教育,切实增强纪法意识。督促加强《党章》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》及中央和省、市、区委、纪委有关会议精神的学习,充分结合驻在实际工作实际,教育引导牢固树立廉政意识、服务意识,不断增强拒腐防变的本领。做好案件跟踪监督,做好“后半篇文章”,督促驻在单位开展警示教育,常打廉政“预防针”,不断提高不想腐的思想觉悟。