今年以来，山东胶州市里岔镇搭建“初心超市”“初心港湾”“初心驿站”“初心风筝线”四个平台，将“被动”的分类管理考核转变为“主动”的分类引导、激励，通过“四型四抓”激发了农村党员管理的“一池春水”。
“这是我用先锋积分换的洗洁精。”11月17日，里岔镇韩家庄村党员韩瑞和在村庄小卖部门外和大伙展示着手里的商品。
韩瑞和所说的积分，是里岔镇今年对党员分类管理实行的积分制度。“我们镇上设了几个‘初心超市’，党员凭借日常工作就能得到积分，每季度可以进行一次兑换，达到一定积分的不仅能兑换商品，还会发放一枚勋章，门口的公示栏上，都公示着呢，你看这就是我!”韩瑞和说。
里岔镇在12个片区选取中心村，结合村庄内部的现有小型超市设置“初心超市”，用于党员使用先锋积分兑换商品，并作为展示党员作为的重要阵地。先锋积分每满200分，即可兑换价值10元的商品，获得“发展先锋”勋章一枚。同时依托小超市受众广、群众访问度高的优势，将党员获得勋章情况在“初心超市”公示栏进行集中公示，使其成为党员展示作为、展现形象的平台，通过积分兑换的“微激励”，勋章发放、公示的“荣誉感”，激发出党员争先作为的积极性。
自先锋分系统开放以来，里岔镇累计780余名党员认领岗位、认领任务，累计积分4980多分。
河崖片区支部组织老党员过完组织生活后集中观看电影;朱戈片区支部组织老党员进行门球比赛……对年老体弱、身患疾病，参加活动不便的党员，里岔镇通过开展“初心港湾”工程，强化关心关爱，通过温情化的服务、人性化的管理，激励其保持先进性。
“我们12个支部根据各自党员年龄、身体等实际情况，合理适度安排组织生活，同时针对高龄党员、体弱党员的生活特点，创新教育管理形式，采取座谈交流会、参观考察、组织文艺表演等多样化的活动。”里岔镇组织委员孔浩说。
里岔镇还设置12个“银发红心”党支部，将各自社区内部的高龄党员吸纳进入支部，充分发挥老年党员经验丰富优势，组织他们参与村务管理。同时，鼓励身体健康、行动方便的老党员参加党群服务队，发挥他们联系群众面广、威信普遍高等特点，积极开展家庭邻里纠纷调解、涉农政策宣传等工作。
在今年的农村人居环境综合整治攻坚战中，里岔镇老党员走上街头，参与到清理乱堆乱放、私搭乱建中，讲政策、说清理，帮助村庄啃下340余块“硬骨头”。
“作为党员，之前不好意思去说自己的困难，总觉得党员是要作奉献的，自己很多事不能参与都觉得惭愧，哪能再和组织谈困难呢。”刘家小庄党员刘中逞说。
“初心驿站”工程，是对生病、受灾、失业等原因，导致生产生活困难的党员，通过结对帮扶、社会救助、资源共享、就业指导等措施，帮助解决困难、走出困境。“初心驿站建立后，有镇领导直接帮扶，送些日常用品，还经常来我家问我有什么困难，帮我找到了一份保安的工作，让我充分感受到了组织的温暖。”刘中逞说。
“我们采取定人员、定措施、定任务的‘三定’措施，由机关干部、村干部与困难党员进行‘双结对’帮扶，定期到帮扶对象家中，帮助理思路、订规划、选项目，协调解决生活中遇到的困难。”孔浩介绍，目前里岔镇104名困难党员全部确定了“双结对”帮扶联系人，累计入户走访240余人次。
对不能正常在村参加党组织活动的党员，里岔镇还实施“初心连线”工程，通过跟踪管理，通过行前教育、平时跟踪、节日返乡管理，构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的全程管理机制。
按照“支部有台账、党委有档案”的要求，建立外出党员基本信息库，分胶州外青岛市内、青岛市外山东省内、省外3个类别，逐人建立在外务工经商党员基本档案;建立村党支部委员、入党介绍人、党小组长包人定责的“三联”常态化联系机制，及时更新党员基本信息库，确保底子清、情况明，同时，村党支部要在每季度召开的党员大会上通报外出党员在外情况。截至目前，里岔镇共有党员3452名，农村党员2848名，划分为有职党员499名，无职党员2011名，高龄党员281名，流动党员107名，困难党员104名。
孔浩说：“我们将继续聚焦无职党员作用发挥缺激励，高龄党员组织生活单一化，困难党员关爱不周到，流动党员跟踪不密切的突出问题，将党员管理工作做到实处。”
来源：壹点经济
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