一年来,郭店街道纪工委充分运用监督执纪四种形态,从“严是爱、宽是害”的角度出发,从严管理党员干部,避免党员干部触犯大的错误。为防止小毛病衍变成大问题,运用第一种形态,对有苗头性的党员干部有针对性地进行谈话提醒、约谈批评、函询诫勉、书面检查55人次,占83%,同时发挥好第二、三、四种形态的惩戒作用:运用第二种形态党纪轻处分7人次,占13%,运用第三种形态纪律处分2人,占4 %。
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一年来,郭店街道纪工委充分运用监督执纪四种形态,从“严是爱、宽是害”的角度出发,从严管理党员干部,避免党员干部触犯大的错误。为防止小毛病衍变成大问题,运用第一种形态,对有苗头性的党员干部有针对性地进行谈话提醒、约谈批评、函询诫勉、书面检查55人次,占83%,同时发挥好第二、三、四种形态的惩戒作用:运用第二种形态党纪轻处分7人次,占13%,运用第三种形态纪律处分2人,占4 %。