2019年，在市纪委监委和区委的坚强领导下，历城区各级纪检监察机关忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移正风肃纪反腐，纪检监察工作坚定稳妥、扎实有效，在高质量发展上取得新的成绩。
（一）强化政治监督
加强对党的政治纪律和政治规矩执行情况的监督，立案审查违反政治纪律案件3件。
深化拓展“两个责任”清单管理，督促各级制定并落实共性责任95项、个性责任2300余项。
开展全面从严治党主体责任落实情况检查，抓好分层廉政谈话和领导干部任职谈话，直线传导压力，督促忠诚履职。
严把干部选用关，出具党风廉政意见3370人次。
开展中央巡视组反馈问题整改落实情况专项督查，处置问题线索98件，办结98件，结案率100%，结服率81%。
（二）深入整治群众身边腐败和作风问题
开展漠视侵害群众利益问题专项整治，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题67
起，给予党纪政务处分60人。
开展民生领域腐败和作风问题专项治理，紧盯重点领域，持续发力、精准施治，取得阶段性成效。
深化扶贫领域专项治理，查处扶贫领域腐败和作风问题3起，处理5人。
深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，查办涉黑涉恶腐败及“保护伞”9件14人，其中给予党纪政务处分13人，组织处理1人。
（三）从严纠治“四风”
抓住重要节点，强化明察暗访，查处违反中央八项规定精神问题34起，给予党纪政务处分53人。
开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，查处形式主义、官僚主义问题16起，给予党纪政务处分2人。
推行营商环境问题清单化管理，深入解决企业集中反映的14类91个问题，助力建设亲清历城。
开展2019暖冬行动，对34名受到处理处分的人员开展关爱回访，促进思想转化、激励担当作为。
（四）做实做细监督职责
运用“四种形态”批评教育帮助和处理750人次，第一至第四种形态占比分别为57.2%、31.1%、6.5%、5.2%。
深化政治巡察，对5个区直部门、8个街道、190个村居开展巡察，发现问题924个，提出边巡边改事项106个，移交问题线索67件，立案33人。
做好巡察“后半篇文章”，督促被巡察单位新建修订制度11项，规范工作流程36项。
完善问责情形程序，实施党内问责51起，问责党组织55个，问责领导干部4人。
（五）统筹推进三项改革
深化派驻机构改革，设置9个综合派驻机构、5个单独派驻机构，构建横向到边、纵向到底的派驻监督体系。
充分发挥反腐败协调小组作用，各成员单位向区纪委监委移送问题线索244件。
（六）一体推进“三不”
全区纪检监察机关共处置问题线索811件，立案400件，给予党纪政务处分308人，其中县处级干部9人，乡科级干部30人，一般干部22人，农村、企业等其他人员254人，涉嫌犯罪移送检察机关9人。
开展解决农村纪检监察信访举报问题专项行动，办结43件，查实19件，党纪处分7人，组织处理7人。
深化警示教育，规划建设历城区全面从严治党警示教育展厅，组织97个单位2950人次参观。制作三部动画宣传片，增强纪律教育针对性、感染力。
（七）加强干部队伍建设
高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织理论中心组学习5次、领导干部读书班9期、革命传统教育2场、专题党课8场、专题调研34次，解决问题18个，做到学思用贯通、知信行合一。
举办10期纪检监察大讲堂，推动业务轮讲、工作交流常态化、制度化，培养纪法皆精的“通才专才”。
本文来源：历城区纪委监委
责任编辑：
范国强_SD001
