滨州实验学校启动教师发展“层级培养”暨“青蓝工程”

11月8日上午，滨州实验学校教师发展“层级培养”工程暨“青蓝工程”启动仪式在学校报告厅举行。学校党总支书记、校长高桂荣，党总支副书记、副校长郭晓军，党总支委员、副校长侯新华，学校本部全体教师参加活动。

高桂荣同志和老师们畅谈感受，分享观点，希望年轻教师以老教师为榜样，学习他们的敬业奉献精神和严谨治学态度，促进自己快速成长；希望师傅们指导好、引领好徒弟的发展，手把手、心连心，促进徒弟专业成长、师德进步；希望全体教师朝着“人师”目标努力，早日成为学生喜欢、家长信任、社会满意的“四有好老师”。

侯新华同志作了《走展业发展之路，成就教师美好人生》的专题报告。他从“国家政策”、“明确方向”、“层级培养”、“发展途径”四个方面，全面介绍学校教师发展“层级培养”工程。

学校教育科研处主任张晓媛主持启动仪式。小学部负责人张英莲、初中部负责人高洪霞分别宣读了“蓝方教师”名单，并会同相关领导为他们颁发聘书。“青方”教师上台后，与师傅交流，向师傅行礼，接受礼物，并与师傅合影。

学校领导高桂荣、郭晓军、侯新华为各学科发展顾问颁发聘书，并与他们合影留念。

青方教师代表沈桂名、蓝方教师代表于岩涛、学科发展顾问代表焦爱玲分别做表态发言。

滨州实验学校高度重视教师发展，建校伊始就启动了“青蓝工程”，组织教师结对帮扶、共同发展，发起成立教师专业发展联盟，教师专业发展经验在全省、全国推广。教师发展“层级培养”工程依据国家政策法规，着眼学校实际，重在推动不同年龄段、不同发展阶段的教师不断突破自我、不断创新发展，最终形成“五层（实验新秀、实验新星、实验能手、实验名师、实验名家）四维（教育理念、专业知识、专业能力、终身学习）三工程（青蓝工程、聚力工程、领航工程）”的卓越教师培养模式。

记者 彭翠翠 通讯员 张玉华 张晓媛 王星 报道