滨州实验学校启动教师发展“层级培养”暨“青蓝工程”
11月8日上午,滨州实验学校教师发展“层级培养”工程暨“青蓝工程”启动仪式在学校报告厅举行。学校党总支书记、校长高桂荣,党总支副书记、副校长郭晓军,党总支委员、副校长侯新华,学校本部全体教师参加活动。
高桂荣同志和老师们畅谈感受,分享观点,希望年轻教师以老教师为榜样,学习他们的敬业奉献精神和严谨治学态度,促进自己快速成长;希望师傅们指导好、引领好徒弟的发展,手把手、心连心,促进徒弟专业成长、师德进步;希望全体教师朝着“人师”目标努力,早日成为学生喜欢、家长信任、社会满意的“四有好老师”。
侯新华同志作了《走展业发展之路,成就教师美好人生》的专题报告。他从“国家政策”、“明确方向”、“层级培养”、“发展途径”四个方面,全面介绍学校教师发展“层级培养”工程。
学校教育科研处主任张晓媛主持启动仪式。小学部负责人张英莲、初中部负责人高洪霞分别宣读了“蓝方教师”名单,并会同相关领导为他们颁发聘书。“青方”教师上台后,与师傅交流,向师傅行礼,接受礼物,并与师傅合影。
学校领导高桂荣、郭晓军、侯新华为各学科发展顾问颁发聘书,并与他们合影留念。
青方教师代表沈桂名、蓝方教师代表于岩涛、学科发展顾问代表焦爱玲分别做表态发言。
滨州实验学校高度重视教师发展,建校伊始就启动了“青蓝工程”,组织教师结对帮扶、共同发展,发起成立教师专业发展联盟,教师专业发展经验在全省、全国推广。教师发展“层级培养”工程依据国家政策法规,着眼学校实际,重在推动不同年龄段、不同发展阶段的教师不断突破自我、不断创新发展,最终形成“五层(实验新秀、实验新星、实验能手、实验名师、实验名家)四维(教育理念、专业知识、专业能力、终身学习)三工程(青蓝工程、聚力工程、领航工程)”的卓越教师培养模式。
记者 彭翠翠 通讯员 张玉华 张晓媛 王星 报道
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