年轻干部提高“七种能力”正当时

2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

年轻干部要筑牢想干事的“信念石”。新时代的年轻干部大都接受过高等教育，学历早已不是问题，但仍然涉世未深，磨炼不足，缺乏经验，容易产生“世人皆睡，唯我独醒”的错觉，以及轻视历史经验的倾向。归根到底，书本知识只是一种间接的知识，来源于千千万万基层群众实践经验的积累总结。对此，广大年轻干部当以习近平新时代中国特色社会主义思想立根铸魂，廓清自己思想“迷雾”，扫去思想杂尘，在坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念中，不断提振干事创业的精气神。

年轻干部要练就能干事的“宽肩膀”。年轻干部大都有激情、有干劲，大凡事业心责任感强和有抱负的都想趁年轻多干事、干成事，有火一般的热情和很强的冲劲，这是值得称道和肯定的。但工作中常常会碰到困难、遭受挫折、陷入困境，一些年轻干部就容易自怨自艾，甚至自暴自弃，激情来得快去得也快，很难始终保持“精神不倒”，缺乏一种坚持和坚守。对此，广大年轻干部当自觉加强政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂形势、艰难环境的斗争中经风雨、见世面、长才干、强筋骨。要加强政治历练，在各种政治考验中提升政治能力；要加强实践锻炼，在急难险重一线磨出“金刚钻”；要加强专业训练，在摸爬滚打中成为行家里手。

年轻干部要答优干成事的“成绩单”。年轻干部是最富朝气、最富活力、最具创造性的一个群体，然而又往往容易分心走神、心浮气躁，容易被干扰、受影响、遭裹挟。特别在涉及个人名利问题上，内心的坚强和笃定还不够，有的参加工作就谋划晋升“路线图”，有的刚有点成绩就想“要位子”，还有的看到别人提拔就得“红眼病”，总之耐不住性、吃不得亏、受不了气，心中缺少精诚敬业的“定海神针”。年轻干部要破解这种干事创业的“浮躁病”，树立正确的权力观、事业观、政绩观，戒除急功近利之心。懂得权力是人民给的，事业和政绩是为人民的，自然就能沉下心来、扑下身子干那些打基础、利长远、能长久的事情。同时，还要发扬钉钉子的精神。选准了目标、把准了方向、定好了战略，就要坚定不移干下去，一锤接着一锤敲，持续发力、稳打稳扎、步步为营。

（作者：刘妍）