南城：垃圾分类，一场转变群众生活习惯的革命

南城街道切实把垃圾分类工作当做一项重要的政治任务和民生工程来抓，成立党工委书记、办事处主任陈卫锋担任组长的工作领导小组，完善《南城街道垃圾分类考核管理办法》，列支人居环境专项经费，建立由党工委副书记包继业牵头的每三天一次的碰头会制度，全程跟踪分析研判，真正落实网格化管理，坚持每天检查、周末总结、月度通报工作机制，切实把垃圾分类全面融入人居环境综合整治、乡村振兴、城市管理等具体工作中，全面纳入基层社会治理体系中，确保垃圾分类工作推进有力、措施得当、行之有效。

依托网格化管理，街区书记主抓，网格员、专职干部负责到底，在71个网格的基础上，实行网格员包村居、小区，各村居再明确一名人居环境专职干部，环卫所包片人员进驻村居、小区全程指导，在村村响、宣传车、大小喇叭、条幅和5万多份单页宣传的前提下，每天不间断的入户手把手教如何进行垃圾分类，强化垃圾分类意识，形成无缝隙、全覆盖氛围；村居招聘14名垃圾分类分拣员、管理员，统一服装、车辆，分拣员每周坚持培训，每天宣传覆盖至村居大街小巷，每三天到所有户督促收运一遍，另外，在县综合行政执法局工作人员的指导下，城中村选定3处集中收集点专人管理，记录监督分类情况，随时对接负责垃圾分类工作；引导物业小区与县永泰环卫垃圾分类第三方合作，每个小区一名分拣员，10个小区一名管理员，小区党支部督导物业公司保障第三方可回收废品利益，建设环保站，通水通电，在双赢的基础上推动垃圾分类工作新模式。

坚持不激进、不冒进、谋长远，根据县委工作要求和垃圾分类开展规律，稳中有效推进垃圾分类工作，人居环境“百把扫帚一条街”基础上选定的17个示范片区，群众的参与度、满意度非常高，通过连街成线、以点带面，统筹推进垃圾分类、“美丽庭院”创建等人居环境综合整治工作，在文艺巡演、社区宣讲等活动载体下，几万名干部群众的积极性被充分调动，逐渐动起来、忙起来；村居有支部书记、网格员、专职干部齐抓共管，小区有党支部、网格员、物业公司、第三方“四位联动”，办事处环卫所又成立城外村、城中村、物业小区三个专项督导组每天督导考核，村（社区）主任助理每天到村居抽查知晓率、覆盖率、反弹率，每两天列出排名，每周一汇总，汇总成绩在周一大例会上进行公布，连续两次倒数第一的物业小区、村（社区）党支部书记上台表态发言，村级年度考核人居环境实行一票否决制，对表现突出的单位，在基层社会治理奖项中列出人居环境专项奖励。

垃圾分类每天都是新的开始，必须持续推动、久久为功，南城街道将不断完善垃圾分类长效机制，把工作做细做实，让广大人民群众积极行动起来，培养垃圾分类的好习惯，为改善人居环境做出努力，为基层社会治理贡献力量。