近年来，莒县公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“四句话、十六字”的总要求，牢牢把握党在新时代的建警治警方针，坚持党建统领，激发队伍内生动力，大力加强公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，切实履行好新时代公安机关职责使命。
一是严肃党内政治生活。制订下发《中共莒县公安局委员会关于实施党建领航工程的工作意见》、《莒县公安局党建工作责任清单》、《莒县公安局党委理论学习中心组2019年学习方案》、《莒县公安局2019年机关党建工作要点》，推动各支部落实“三会一课”制度。规范开展党委书记上党课、支部办讲堂等活动，组织学习党建领航工程要点，扎实做好“一人一事、一人一策”的思想政治工作。今年以来，共召开理论学习中心组学习会议12次，党委班子学习会20次，组织生活会53次、主题党日活动230次。
二是强化思想阵地建设。在公安网主页开设“党建领航”专栏，围绕“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育等内容，积极打造基层党建示范点、党员民警示范岗等特色品牌，大力开展“莒警尖兵”“莒警玫瑰”“辅警之星”等推选培树工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员民警先锋模范作用。开展争创“红旗支部”争做“红星党员”的“双争”活动，队伍理想信念更加坚定，工作能动性全面提升。
三是丰富党建内容。丰富“主题党日+”的内容和形式，将“主题党日+”与理论学习、入党入警、廉政教育以及扶贫工作等有机结合，每月第一个工作日举行升国旗仪式，开展“我和我的祖国”的合唱比赛、举办70周年国庆民警书画展、主题教育微党课、知识竞赛、读书班等一系列丰富多彩的警营文化生活，丰富党建文化，营造党建氛围，锻造党性，提升思想，筑牢忠诚履职的信念之基。
一是坚持挺纪在前。把纪律严明作为治警之要，严格落实“两个责任”，推动监督关口前移，常态化开展警示教育，坚持抓早抓小、防微杜渐，加强约谈提醒和教育引导，经常开展“同志式”谈话，狠抓咬耳扯袖，严格执纪问责
二是坚持严在日常。围绕重要环节、紧盯重要节点、突出工作重点，常态化的开展专项督察，加强上下班、会风会纪、值班备勤、警容风纪等队伍日常管理的暗访督查和突击检查，加强督察通报，落实整改要求，强化风险防控。2019年以来，下发督察通报16起，督促整改问题83个。
一是从政治上关心。制定了《莒县公安局从优待警实施方案》，出台了20余条爱警惠警措施，坚持用工作考察干部，提拔科级干部7名，对15名符合条件的所长进行交流。将爱警惠警作为年度重点工作来抓，确保各项爱警惠警举措落实到位，有效激发广大基层民警工作热情，提升民警的归属感、幸福感、获得感。
二是从工作中关爱。经常性的组织学习培训、外出参观等活动，缓解工作压力，组织开展“六一民警子女进警营”活动，继续落实民警强制休假制度和民警年体检制度，建立健全民警健康档案，有力保护民警身心健康，为572名在职及离退休民警购买了人身保险，最大限度地解决民警后顾之忧。把维护执法权威和正当权益作为助力民警履好职、尽好责的重点，全力保障，大力支持，有效维护了民警执法权益，增强了民警执法信心。
三是从生活中关怀。建立了民警家属子女就业、特困民警家庭子女帮扶制度，对一些身患疾病、家庭困难的民警给予特别关怀，为确实困难的民警给予捐款；建成启用民警生活中心，高标准设置食堂、健身房、洗衣房、单身宿舍，成立“警娃之家”，为无暇照顾年幼子女的民警提供接管寄托服务。多种途径，力争最大限度的提高民警的政治和物质待遇，激发工作积极性，增强职业荣誉感，提升队伍的凝聚力和向心力。
本文来源：日照公安
责任编辑：
许杨_rizhao_04
