今年以来，山海天旅游度假区分局卧龙山派出所紧紧抓住队伍建设这个根本，以持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，以实施“党建领航”工程为载体，全面开展“卧龙卫士”红旗党支部和“卧龙卫士”红星党员创建活动（简称双红品牌创建），为夯实基层组织、推动基层建设提供强大的内驱动力。
派出所成立以来，多次被评为先进集体、群众满意单位，连续两年被授予集体三等功。
突出支部引领，抓好顶层设计
提升创建活动内驱动力
将红旗党支部创建作为派出所建设的战略性、基础性工程，全面压实主体责任，实现统筹推进。研究制定《卧龙山派出所争创“卧龙卫士”红旗党支部和争当“卧龙卫士”红星党员活动方案》，围绕“制度—落实—考评”研究制定具体措施，明确目标要求、建立任务清单、细化责任分工，全面深化创建工作。
充分利用驻地资源，组织党员民警到日照市红色摄影展、安哲纪念馆等开展主题党日，邀请院校知名学者、老革命军人来所宣讲，提升创建活动的品牌影响力；积极适应网络时代发展特点，探索“互联网+党建”工作思路，在所内建立“党务微信群”，定期发布党建动态，班子成员带头参加“灯塔—党建在线”平台学习竞赛，党建工作氛围不断浓厚。
落实考核激励，坚持融入日常
发挥创建活动导向作用
将红星党员评比作为加强队伍建设的有效载体，引导民警立足自身职责岗位建功、争当行家里手。
建立党员积分卡，实行积分和星级管理，跟踪纪实党员学习教育、履职实践情况；在派出所显著位置设置党员示范岗公示栏，每月对红星党员评定结果进行公示，接受辖区群众监督；对当月表现突出的红星党员，组织对其先进事迹深入挖掘，分别利用驻地媒体网络、公安内网等开展纪实宣传，形成以点带面的示范效应。
抓好学做结合，聚焦成果转化
助推公安主业提档升级
聚焦平安山海天建设大局，积极探索建立“一村一群、一校一群、一户籍群以及社区警务工作群”的“指尖派出所”工作模式，实现与村干部、村民“键对键”、“零距离”沟通交流，确保了精准防控、精准预警、精准服务。
2019年来，通过警务工作微信群发布服务及预警信息2800余条，解答群众问题160余次。
创新工作理念，建立网格化巡逻、常态化走访、服务大项目建设等制度措施8项，全体党员民警在重大任务面前，自觉亮身份、当先锋、做表率，圆满完成了新中国成立70周年大庆、2019日照国际马拉松等一系列重大安保任务，品牌创建活动成效凸显。
本文来源：日照公安
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