为进一步加强年轻干部队伍建设，提升干部专业化能力和专业精神，2020年8月10日至14日，市市场监管局在中国石油大学胜利学院举办了年轻干部专题培训班。市局机关及所属事业单位80后科级干部和85后的其他年轻干部共计43人参加了培训。
局党组对这次年轻干部专题培训班高度重视，在培训场所、课程设置、师资力量、后勤保障等方面都做了精心安排、周密部署。局党组书记冯玉峰出席了开班仪式、局长王秀凤参加了结业仪式，并分别作重要讲话。这次培训内容丰富，先后邀请市统计局副局长林娜、市纪委监委派驻四组副书记孙革新、市委党校副教授毛金香作了专题讲座，市局班子成员和副县级以上干部分别围绕分管工作作了专题辅导。同时，组织学员到东营市规划展览馆、一大早乳业、万得福集团、万海集团进行了现场教学，利用晚上时间组织学员收看了安全警示教育片、爱国主义影视教育片，各小组进行了学习研讨。
在开班仪式上，冯玉峰介绍了我局的基本情况以及举办这次培训班的重要性和必要性，并对年轻干部成长进步提出期望和要求：一是强化担当意识，肩上要有“责”。岗位是人的立身之本，工作是职责所在。年轻干部要做到能吃苦、敢担当和乐于奉献。面对急难险重任务时，要主动一些，豁得出来、冲得上去。要认真对待手头每一项工作，把全部的心思、精力都用到工作中来，做到精益求精、力求完美。 做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。二是强化进取意识，眼里要有“活”。进取心是一名干部工作成效、精神状态的重要因素。年轻干部要始终保持一股昂扬向上的精气神，保持一颗对事业的进取心，把工作当事业来做，当学问来研究，通过奋斗实现自己的人生价值。每一名干部的表现都是透明的，绝对是一份耕耘、一份收获。三是强化学习意识，手里要有“笔”。要增强学习的责任感和紧迫感，真正把学习当做一种责任、一种生活方式、一种精神追求，通过学习不断提高理论水平、工作能力和思想境界。好脑筋不如烂笔头。“写”是机关工作者的基本功。要多看、多听、多记、多练，把书本知识和实践工作有机结合起来，做到学以致用，努力打造一支政治过硬、务实创新、能说会写的宣传员、笔杆子。四是强化服务意识，脚下要有“印”。要时刻谨记为人民服务的宗旨，真心实意为群众、为企业、为基层排忧解难，当好人民群众的勤务员、服务企业的“店小二”。要有实干的精神和踏石留印、抓铁有痕的作风。坚持实字为先，干字当头，不断在工作实践中锤炼作风、提升本领。对工作要保持持久的热情和激情。五是强化廉洁意识，心中要有“戒”。干干净净做事、清清白白做人是年轻干部的底线。要守住“底线”，不踩“红线”，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、对党忠诚。要增强自制力，心存敬畏、手握戒尺，时刻紧绷纪律这根弦。要言有所戒，行有所止。守住做人、处事、用权、交友的底线，争做一名忠诚、干净、担当的优秀年轻干部。
在结业仪式上，王秀凤总结了这次培训的成果，提出了下一步全市市场监管工作“一二三四六”的总体思路。“一个目标”，就是推进市场监管体系和监管能力现代化——这是市场监管事业发展的总目标。紧紧围绕这个目标，努力完善监管体系、增强监管能力，突出地方特色，提炼形成“东营经验”，打造“东营市场监管”的品牌形象。“两项任务”，就是必须完成好的两个重要任务：监管与服务——这是履行部门职能的总方针。“三线发力”，就是守“底线”、拉“高线”、强“基线”——这是开展工作的总要求。守“底线”，就是守住不发生系统性、源发性、区域性质量安全事件的底线。拉“高线”，就是拉升发展的“高线”，就是努力做好服务高质量发展的各项工作。强“基线”，就是强化改革创新这条“基线”。“四项基础”，就是必须强化的四项质量基础工作：标准化工作、计量工作、检验检测工作、认证认可工作——这是服务发展和开展监管的重要支撑。“六个角色”，就是在经济社会中需要扮演好的六个角色：放管服改革的先行者、市场公平竞争的维护者、安全底线的守护者、消费者权益的保护者、高效监管的实践者、高质量发展的推动者——这是必须肩负的职责担当。
通过短短5天的培训，达到了预期的目的，广大年轻干部的理论素养得到进一步提高，党性修养得到进一步锻炼，学习意识、担当意识、服务意识、进取意识和廉洁意识得到进一步强化，从而坚定了做好本职工作的信心和决心，为推进市场监管事业健康有序发展奠定了坚实的人才保障。
本文来源：市市场监督管理局
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