今年受疫情影响，高校毕业生就业形势严峻，淄川区人社局为稳定全区就业形势，助力毕业生就业“冲刺”，8月7日，在鲁泰体育场举办2020年夏季招聘暨创业担保贷款政策宣传活动，这是疫情以来淄川区举办的首场线下大型公益性招聘会。虽然室外小雨飘洒，但求职招聘的热情丝毫不减，155家单位提前到场，提供就业岗位3100余个。其中，招聘高校毕业生岗位近千个，涉及机械工程师、车间操作工、信息系统软件管理员、办公室文员等多个工种。
为做好疫情防控工作，招聘现场分四个入口，企业、求职人员通过测温和安检后方可入场。招聘会场还设有政策宣传服务站及建档立卡贫困人员、高校毕业生、退役士兵服务专区，确保精准服务重点群体。
招聘会前期，淄川区人社局做了大量工作，摸清全区高校毕业生及求职人员数量，为有求职意愿的群体发送短信，通过求职群、企业群及其他网上服务平台发布招聘会相关信息，扩大参与人群，确保活动取得更好效果。
“我向现场多家企业都投递了简历，像新星集团、七河生物等企业，发展晋升空间大、薪资待遇高，再加上现在市里出台的‘人才金政37条’，对我们应届毕业生有着很大的吸引力，现在毕业了，我打算回家乡的大企业里面拼一拼。”刚刚从中国传媒大学毕业的求职者刘鑫豪说。部分企业为了吸引高校毕业生返乡就业，提供储备干部、销售专员等学历要求在大专以上的岗位，为淄川区高校毕业生就业提供了更多岗位。招聘现场吸引了2600余人前来求职，620余人初步达成就业意向，其中高校毕业生429人，28名退役士兵、2名建档立卡贫困人员、2名残疾人进行了求职登记，累计政策咨询3000余人次，发放宣传资料5000余份。
与往年不同的是，今年的招聘会还增加了“政策上门”服务，工作人员通过后台数据系统筛选参加招聘会的企业能享受的补贴政策，精准推送，明确享受政策的人群、申报材料及流程等，确保政策落实全覆盖。
为了让不能到现场的求职者参与到招聘活动中，淄川区人社局就业创业服务中心还通过“淄川公共就业创业”微信公众号开启同步招聘，招聘企业与求职者可以进行线上互动；同时，利用晚上7-9点的时间到“夜经济”繁荣的体育公园等地宣讲政策、召开小型招聘会，推送就业岗位，努力使就业服务更加精细化、长效化、便捷化。
下一步，淄川区人社局将继续开展就业帮扶专项行动以及人才招引工作，由政府搭建平台，高校企业共同参加，线上线下齐发力，精准服务应对最难毕业季。（通讯员 司书杰 乔鸣喆 刘洋）
本文来源：鲁中晨报
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