努力锻造堪当重任的好班子

为政之要，惟在得人；治国之要，首在用人。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期。决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，关键在党，关键在人，关键在各级领导班子。各级组织部门要结合实际认真遵照执行《实施意见》，在具体工作中做到科学识人、察人、择人、用人，全方位、精准化选拔任用干部，努力锻造堪当重任的坚强领导集体，为推动治蜀兴川再上新台阶提供有力组织保证。

建设政治上忠诚的领导班子。明确标准，从严要求。坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持选拔任用党政领导干部的基本条件和资格，坚持将从严要求贯穿始终。坚持服务治蜀兴川大局，明确领导班子配备指标，鲜明选人用人导向，加强党政正职队伍建设，着眼事业发展需要优化班子结构，选优配强领导班子，提升整体功能。

锻造干事上担当的领导班子。领导班子是一个地方和单位的中枢神经，是经济社会发展的指挥部。把提高领导素养作为重中之重，结合实际固根本、扬优势，补短板、强弱项，力戒形式主义、官僚主义，激发各级领导班子和领导干部干事创业的积极性。让领导班子建设与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合，强化为民服务、担当尽责意识，全面提升领导能力、专业素养，让班子结构不断优化，廉洁从政自觉性进一步增强。在新时代，还需要深入研判谋划，拓宽选人视野与跟踪管理相贯通，打破隐形台阶与墩苗历练相统一，有计划有步骤有重点开展干部储备，打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的干部队伍。

打造锻炼培养一批年轻干部。党政领导班子建设是事关长远的战略举措，必须强化前瞻意识、用好年轻干部。要坚持拓宽选人视野与加强跟踪管理相贯通，坚持打破隐形台阶与注重墩苗历练相统一，坚持用好年轻干部与用好各年龄段干部相结合，不断健全年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的良性机制，着力打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的党政领导班子队伍。

一分部署，九分落实。把从严要求贯穿领导班子建设的全过程和各方面。从领导班子建设的现实需要出发，深刻认识加强党政领导班子建设的重要性紧迫性，真正把《规划纲要》的各项任务落到实处，努力把各级党政领导班子都锻造成“忠诚践行新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体”，为中华民族伟大复兴提供坚强保证。（程一）