防疫培训两不误 三管齐下有成效——中行潍坊分行举办2020年第一期新员工培训班

疫情期间，如何既做好疫情防护，又能卓有成效地开展新入职员工培训，帮助其更好更快地融入并适应我行环境，成为我行新员工培训面临的实际问题。为此，中行潍坊分行充分利用中行网上培训平台，三管齐下，针对不同情况采取不同培训方式，为2020年第一期新员工培训班交上了一份满意的答卷，取得了较好的培训效果。

一是面对疫情防控的特殊情况，为减少人员聚集，我行尽量压缩面授培训，充分利用我行网上平台学习资源，通过“中银学习”精选了适合新入职员工的一系列课程，对新入行员工进行了线上培训。

二是结合新行员入职后的岗位实际，该行特别安排了渠道与运营管理部的多名内训师及业务骨干，对我行柜面业务的实际操作及要求为其传道授业，使其对相关业务有了全面、概括的了解，提升了新员工的岗位意识，为下一步进入岗位实践打下了良好的基础；同时，还组织其对员工守则、行内各项规章制度等内容进行了学习，增强了员工的规矩意识。

三是业务技能达标是新入职员工上岗的必需条件，为了使新员工尽快掌握上岗所需的业务技能，我行还安排了行内的达标能手，手把手地为其讲解技能达标操作等方面的内容，并要求其在紧张的培训间隙，利用达标系统加紧练习，争取早日上岗。

通过以上方式，新入行员工对规章制度、文明优质服务、基本业务知识及技能达标操作等方面都有了基本的了解，为其尽快适应岗位需求，融入工作环境打下了良好的基础。