一个人的信念决定了一个人的选择，一个人的价值观念又决定了这个人的信念，决定一个人人生轨迹的，其实是一个人的价值观。企业发展亦是如此，企业的价值观决定了企业的发展轨迹，更决定了企业发展的命运。价值观虽不是企业成功与否的全部因素，却是决定性因素。中国中小企业协会副会长、企航管理公司董事长杨彦涛经典语录中说：“只有实现价值观的统一，才能实现真正的团队共振。”正确的价值观可以驱动企业内核动力，保障企业快速、稳定发展。
企业从创办到发展，再到最后的成功或者衰退，是企业价值观主导作用的结果。当企业具备正确统一的价值观，其发展路程和结果必然是良性的。
企业的发展离不开正确价值观的引导。无论什么样的企业，它的发展都需要价值观的作用而同频提升。市场浪潮的变化，中小企业的层出不穷，价值观的正确与否将成为他们是否被淘汰的关键。
企业价值观是企业发展道路上的软实力和隐形调控剂。在其发展路上如果有这系统性、人文性、独特性、社会性、目的性、时代性、共识性的价值观，那么企业的发展就具备了导向、激励、凝聚和约束的特点，它将会促进员工在工作过程中的积极性，也会成为指导企业管理者做出决策的思维和理念之一。
企业正确的价值观是思想和内涵相结合，通过非物质层面的引导决定企业物质层面的变化。在正确的价值观作为基础的情况下，企业发展过程中的问题能够得以尽早的消除，企业员工在奋斗过程中能够更加专心，从而也自然推动了企业基业的长青之魂。
近几年以来，越来越多的企业意识到了价值观的重要性，但是因为客观原因，导致他们无论是态度层面、方法层面亦或是哲学层面，都不能很好的秉承。为此，杨彦涛结合自己对企航发展的经验和对市场观察分析的结论创办了《中小企业之九大规划》，并在课程中就价值观的建立、发展和延续全面、系统地做了详细的分析论证。
中小企业的发展是缓慢的，其过程也是艰辛的。企业想要基业长青，需要企业家立足当下放眼未来，从一而终的将企业价值观落实到每个人身上，也落实到每一个环节之中，只有如此，才能在竞争中进阶，才能在历练中成长。
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马龙泉_dy101
