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6月3日，市国资委召开公务员平时考核工作动员会议。市国资委党委书记、主任魏茂军出席会议并讲话，党委副书记、二级调研员王雷主持会议，委机关全体人员参加会议。 会议集体学习了中组部《公务员平时考核办法（试行）》《关于在市直机关单位中开展“三评一创”工作的通知》，宣读了《日照市国资委公务员平时考核工作方案（试行）》，明确了下一步工作任务。 王雷传达日照市公务员平时考核工作大会精神。开展公务员平时考核工作，是落实全面从严治党具体实践，是从实管理干部的有力抓手，也是加强公务员队伍建设的现实需要，要进一步完善考核机制，健全日常管理体系，做实量化评价，补齐管理短板，确保工作取得实实在在地成效。 魏茂军强调，一是要细化考核流程，坚持目标导向，加强组织领导，在“考什么”“怎么考”“如何用”上下功夫。二是要制定年度目标、月度计划，建立工作台账，避免考核流于形式。三是要强化结果运用，将公务员平时考核与队伍建设、工作推进、评先树优、问责追责相结合，充分发挥考核“指挥棒”作用。 （来源：日照文明网） |
本文来源：网易日照
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