浦发银行潍坊分行组织召开 “一把手”讲合规专题会议
2020年6月,浦发银行潍坊分行组织召开了“一把手”讲合规专题会议,分行党委书记、行长刘炜同志主持会议,会议采用了实体+视频的形式,全行干部员工参加会议。
会上,刘炜书记作了“加强合规内控管理,夯实业务发展根基”专题报告,并对2020年合规工作提出以下两点要求:
一、把握大势,统一思想,充分认识合规内控工作的重要性。(一)风险是银行的生命线,合规是守住生命线的根本保障。在当前复杂多变的经济金融形势下,在浦发银行潍坊分行爬坡过坎、转型发展的进程中,全行员工要吸取历史的教训,深刻充分认识合规内控管理对稳健经营、可持续发展的重大意义和深远影响。(二)从合规管理上找原因、补短板,准确把握创新发展与遵守监管规则之间的尺度,守住法律底线,夯实依法稳健经营基础。(三)主动加强合规内控管理,实现自身稳健发展,提高核心竞争力。
二、把握重点,久久为功,全面提升合规内控水平。(一)凝心聚力,不断强化员工行为“自控力”。统筹合规培训管理,强化“合规从高层做起、合规人人有责”意识,将合规经营理念落实到员工行为管理过程中。(二)建章立制,不断强化规章制度的“执行力”。一要对现有制度进行梳理和评价,有针对性的加以评估和完善,提高制度建设的科学性、严密性和完整性。二要强化制度执行。三要加强合规培训。(三)严明纪律,把从严治党、从严治行落到实处。加强从严治党的“四严”要求(严密制度、严格管理、严肃监督、严明纪律)和“五个零容忍”(对腐败行为零容忍、对违规违法行为零容忍、对掩盖不良贷款零容忍、对越权行为零容忍、对业务和考核造假零容忍),把“严”和“零容忍”
要求贯穿于全行工作始终,推进全面从严治党、从严治行不断向纵深发展。
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