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一是评估流程再造。深入县人民医院、市场监管局、法院以及国安、西苑等城市社区，围绕如何做好服务保障、离退休干部党建等开展调研，通过走访慰问、座谈交流、发放意见征求问卷等，做实评估数据支撑。
二是服务流程再造。设立老干部服务台账，做到工作早谋划，活动有准备。结合每月重点节日或历史纪念日，设立一个服务主题，围绕主题开展工作，使老干部们月月新期待，月月有参与，月月获惊喜。推出“助力老干部圆梦红色心愿”活动，重点筛选一批有现实教育意义的心愿，通过帮助他们实现这些“红色心愿”，达到“为他人启迪人生，传递正能量”的目的。
三是保障流程再造。一方面，依托各级老年大学开设“智慧人生大讲堂”，面向离退休干部进行宣讲，拓宽老干部的眼界和思维。目前，已有500余名老干部参加学习活动；另一方面，推出《人生新旅途》系列讲座，先后邀请3名先进典型进行发言，为老干部退休后生活提供宝贵经验。
四是联动流程再造。与其他部门主动沟通，定期与县妇联、团县委和县教育局等联合举行座谈会，研究老干部工作的融入协同点。近期，县关工委与县妇联、县总工会、团县委联合举办广饶县2020年“书香飘万家”广饶家庭亲子阅读活动，取得良好成效。
本文来源：网易东营
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丁晓晓_dy08
