在五四青年节即将来临之际,为凝聚青春力量,进一步激发青年员工干事创业的斗志和情怀,4月30日上午,河东农商银行在总部三楼会议室组织开展了以“迎五四·话青春”为主题的青年员工座谈会,总部领导班子、团干部、来自不同岗位的优秀青年员工代表共20余人参加座谈。
机关青年员工、信贷主管、运营主管、客户经理、综合柜员代表分别发言,各位青年员工立足岗位实际,围绕岗位工作纷纷畅谈加入农商银行大家庭以来的所感所受,并从基础客户、行业客户营销、分岗管户、服务提升等方面,提出了合理化的建议,积极为农商事业建言献策。
王运斌董事长与青年员工亲切交谈。他强调,青年员工踏入了农商银行的大门,就要主动服从单位的各项管理,找准自我定位,发挥年轻同志的优势,积极为河东农商银行的健康发展贡献力量。
他提出三点要求:一是认真学习,提升本领。青年员工一定要分析岗位特点,有针对性地开展学习,多学习规章制度,多总结实践经验,多在不同的岗位锻炼,逐步把自己打造成复合型人才,要敢于到基层去,勇于到困难的地方去,挑战自我,实现个人价值。二是守纪律,讲规矩。没有规矩,不成方圆,执行制度是自我保护,千万不要当成负担,大家只有认真执行遵守制度,事业基石才会更加牢固。三是用心付出,讲求实干。全行的业绩是干出来的,不是说出来的,青年员工们要讲实干勿空谈,用实实在在的业绩向单位和家庭交出一份满意的答卷。
最后,他说,行党委将多措并举,从细节着手,切实关心关爱好员工的工作生活,为青年员工提供更舒心、愉快的工作环境,以富员兴行为目标,进一步提升员工的归属感和幸福指数。