喜报！日照机场荣膺“山东省五一劳动奖状”

五一前夕，山东省总工会印发《关于表彰2020年山东省五一劳动奖和山东省工人先锋号的决定》，日照机场荣获2020年山东省五一劳动奖状。

沉甸甸的奖状背后，是日照机场安全服务水平不断提升、航线网络日趋完善、运输生产“跨越式”增长、党的建设不断加强的体现，彰显着日照机场人的不凡，演绎着日照民航的精彩。

在省机场集团和日照市委、市政府的坚强领导下，日照机场按照支线运输、通用航空和航空产业“三位一体”的发展模式，坚持差异化、特色化发展理念，聚焦客货运输主业，积极发展通用航空和航空产业，各项业务获得长足发展。

通航运营四年来，共获得“省级文明单位”“全国工人先锋号”“全国青年安全生产示范岗”“全国民航青年文明号” “山东省工人先锋号”等省部级以上荣誉30多项。2018年8月23日，中国民航局局长冯正霖到日照机场调研时指出：“日照机场立足支线运输、通用航空、航空产业‘三位一体’发展定位，强化机场运行管理，聚力航校培训等航空产业发展，既符合民航局提出的‘两翼齐飞’发展战略，又符合支线机场发展实际，通过通航短短两年多努力，不仅实现了旅客吞吐量快速增长，而且打造了‘1+N’通航发展模式，趟出了一条支线机场发展的成功路径。”

“三位一体”发展模式日益成熟

提质增效，支线运输增长迅猛。聚焦机场客货运输主业，科学布局和持续优化航线，已开通21个城市的航班，为全市的改革开放和经济社会发展提供了空中立体交通支撑。2018年实现旅客吞吐量90.13万人次，提前7年达到规划设计能力；2019年旅客吞吐量101万人次，用4年时间跨入全国“百万级”机场行列，发展速度和质量走在全国同类机场前列；年飞行量12万架次，在全国239个机场中位列第27位，实现支线运输“日照加速度”。

特色推动，通用航空独树一帜。打造“1+N”通航发展新模式，争取北部战区空军划设了15块、面积达12500平方公里的低空飞行空域，成为华东地区唯一划设低空飞行空域的城市。全国34家141航校，已有3家将主运行基地放在日照机场，目前有5家通航企业、45架通用飞机驻场开展通航训练， 2019年通航飞行11.6万架次、3.2万小时，同比增长73%，飞行时间占全省的1/3，已经成为山东省最大通航训练基地。2019年6月，中国民航局副局长李健在《日照机场保障通用航空发展情况的报告》上批示：“日照机场的做法是运输机场保障通航的范例，值得认真总结和在相关机场学习推广，尤其是运行量不大的机场”。民航局专门下发电报在全国中小机场推广。

平台集聚，航空产业落地开花。释放机场平台功能，吸引全国优质民航资源向日照集聚，聚焦飞机制造、维修、模拟机研发等项目，积极发展临空高端制造业和航空现代服务业，航空产业品牌效应已经形成。日照山太飞机维修项目已经投产见效；雏鸽飞机生产制造项目顺利推进；日照华翼蓝天空客A320D级模拟机研发成功并取得民航局CCAR-60 D级鉴定，是国内第一台自主研发生产的全动飞行模拟机，将在日照生产销售；中国民航管理干部学院山东培训基地项目开始启动，力争将其打造成江北最大的民航培训基地。

公司运营管理高效有序

党建引领，内部管理日益完善。提炼打造“日照机场·先锋领航”党建品牌，创建“过硬党支部+党建品牌”基层党建工作法和各具特色的党支部工作法，党建工作与业务工作深度融合、相互促进、相得益彰。坚持内控先行，打造长效内控机制，提升管理水平。实行全面预算制度，加强内部审计，建立科学民主决策机制。连贯开展“安全提升年”“ 精细化建设年”“ 执行力建设年”“ 作风建设年”等活动，工作作风持续向好，各项工作顺利推进。

积极主动，融入集团大发展。快速融入省机场集团。积极配合完成清产核资等工作。深入领会集团文化理念，踊跃参加集团组织的运动会、先进职工休养、名家名篇诗文咏诵会等各类活动。认真贯彻集团发展理念，围绕集团中心工作，认真开展各项工作，全方位融入省机场集团大家庭。

夯实根基，提升安全效能。坚守安全红线，强化安全底线，坚持“安全隐患零容忍”，深化“三基”建设，抓队伍、打基础、苦练基本功，持之以恒抓作风和资质能力建设，夯实安全根基。建立健全双重预防体系安全管理模式，安全隐患钉钉自愿报告系统、兼职安全员队伍、安全积分制等，调动了员工积极性，实现人人参与安全管理。深化源头治理，法定自查工作得到民航主管部门认可，典型经验在民航华东地区推广交流。

真情服务，树立良好形象。深化民航“真情服务”理念，擦亮“向前一步、真情服务”品牌，打造有温度的机场服务。深入开展“服务质量重点攻坚“专项行动，深化差异化服务举措，聚焦旅客出行痛点、难点，丰富服务措施，进一步倡树“以机场为家、视旅客为亲人”的服务宗旨，促进服务能力提升。让旅客、货主以及合作方有更多的获得感、安全感、幸福感。

精神文明建设成果丰硕

积极履行社会责任。积极开展公益活动，参加礼让斑马线、碧海蓝天、植树造林、进社区义务劳动、无偿献血等志愿服务活动，多措并举助推文明出行。落实人才服务和就业优惠政策，为省、市内各类人才提供绿色通道服务，践行国企担当，接收安置退役军人。精准帮扶，助力包联村脱贫致富，在第十轮包联工作中，完善包联村党建工作，争取帮扶资金，修建生产路、塘坝，结对帮扶，为贫困户送去清洁煤4吨，确保温暖过冬，取得良好社会效益。

关注员工成长成才。以人为本，做好生产经营的同时，把提高员工素质、保障员工权益放在重要位置。完善了职工走访慰问、带薪休假制度等，工会组织服务职工的作用得到发挥。打造“家”文化，多措并举丰富员工精神文化生活，让员工感受到家的温暖。配备了篮球馆、图书阅览室、文体活动室。开展演讲比赛、趣味运动会等。开展“我们有约”活动，倾听员工心声，积极为员工办实事、办好事。为20名专业技术人员申请了职业技能补贴资金，增强向心力、凝聚力。常态化组织员工进行培训学习，不断提高事业心和责任心，强化岗位技能和成才意识，为建功立业创造条件。

山高人为峰，海阔扬帆行。日照机场人从没有停止过奋斗，从没有停止过前进的脚步。务实苦干、敢于创新既是日照机场人干事创业的优良传统，更是同心协力、争创一流的不竭动力。未来，日照机场将始终秉承“安全高效、科学严谨、务实创新、和融共进”的企业精神，坚持特色化发展，继续在安全与服务、建设与运行、机遇与挑战、改革与发展并存的风云变幻中展翅起飞、逐梦远航。