为深入贯彻落实省联社、临沂审计中心及监管部门“行业规范建设深化年”活动工作部署，进一步加深全员对“行业规范建设”的认识，4月28日，兰山农商银行成功举办了“岗位规范之我见”主题征文活动决赛。农商行领导班子成员、中层正职人员、入围决赛人员及相关部室人员参加。
比赛前，兰山农商银行监事长林存亮作赛前讲话，对入围决赛的选手表示祝贺，并预祝他们在比赛中取得优异成绩，并再次强调“行业规范建设深化年”的重要性，提出五点要求：一是高度重视，“实”字当头，要求各级管理人员强化职责履行，充分认识到深化规范建设是打赢防范化解重大风险攻坚战、推进各项业务高质量发展的重要举措，要力戒形式主义，坚持各级主要负责人作为第一责任人，坚持“实”字当头，通过深入、严密、细致的工作筑牢规范发展根基。二是抓细抓牢，向深向实，深度贯彻落实监管部门“一条主线，两个关键，三个抓手”的工作要求，坚持以“行业规范建设深化年”为主线，突出“两个关键”，明确“三个抓手”，推进规范建设向深向实。三是紧紧围绕“三基工程”的主基调，做实基础、基本、基层，打通基层一线传导“神经末梢”，通过“地毯式”推进，确保业务、岗位、职责、人员“全覆盖”，规范建设不留死角。四是抓牢制度执行力，找准短板弱项，完善优化制度规范，确保制度科学合理可执行，不断巩固制度建设成果，扎牢制度“防火墙”。五是强化培训教育，促进合规文化建设。加强对各岗位人员的培训，持续推动合规文化理念渗透到每一项业务环节，渗透到每一位员工的思想深处，让制度入心、入脑，“内化于心，外化于行”，做到时时遵章、合规操作，构建起防范操作风险的第一道屏障，从根本上解决“违规违法”的问题。
比赛分为初赛和决赛，设置一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖四个奖项。行总部成立初评小组对各单位报送的113篇文章进行初评，经过层层筛选，22人最终进入决赛。决赛采用现场评分、现场公布、现场交流评议的方式进行。22名选手来自部室经理、支行行长、业务行长、会计主管、客户经理、营业柜员等各个不同的工作岗位，根据抽签顺序，结合岗位工作实际，紧紧围绕“岗位职责、流程规范、合规管理”主题，现场讲述了自身对岗位、管理、流程、机制等方面的感想、感悟和体会，事迹感人、事例生动，充分体现了合规精神。
通过比赛，全体员工进一步加深了对“行业规范建设深化年”的认识，并使每位员工都自觉置身于深化规范建设工作中，调动了全体员工建设合规文化的积极性、主动性，营造了更加浓厚的合规文化建设氛围。
本文来源：网易临沂
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周秀光_ly01
