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4月14日，市应急管理局副局长王庆斌带领市监察支队副支队长桑鹤军、规划科科长杨超、综合科科长荆东风、救灾科科长王富黎、政法科科长桑军、安全生产基础科科长孙建明和危化科牛东岩一行8人到牡丹区调研“岗位大过关”安全教育活动开展情况。牡丹区应急局局长李杰，副局长孙存良、郭劲松，局党组成员边亚军、李国忠及相关工作人员陪同。
调研工作组先后菏泽天盛纤维素有限公司和菏泽亚联合创有限公司进行实地调研，详细了解各企业宣传发动、教程编制、培训方式等工作开展情况。牡丹区应急管理局局长李杰、副局长郭劲松及党组成员李国忠先后对全区“岗位大过关”安全教育活动宣传发动、标杆企业帮扶指导等情况进行汇报。皇镇街道办事处党工委书记邢士国对本街道组织企业推进“岗位大过关”安全教育活动开展情况进行了汇报。相关企业负责人就对教育活动的认识、编制岗位教程过程、教育培训要点和培训激励方式等与市调研组进行了深入交流。
调研工作组一行对牡丹区应急管理局、相关镇街和企业开展“岗位大过关”活动做出的努力和取得的成效给于高度评价，充分认可牡丹区“三个一把手推动"和“主管部门引领、专家指导、企业全员参与“模式，并对企业在活动开展中的创新措施给予肯定。同时希望牡丹区应急管理局继续组各企业深入学习教育活动方案，促进所有企业充分理解活动内容，精准定位，树立岗位保安全的理念，结合实际编制教程，利用岗前教育十分钟，切实提高员工安全生产“四个能力”。王庆斌副局长要求，企业要严格落实主体责任，结生产工艺风险管控和岗位隐患排查整治来编写岗位教程，帮助每位员工对岗位操作规程做到烂熟于心，养成规范操作习惯，杜绝“三违”现象，实现夯实安全生产基层基础、提高安全生产水平的工作目标。（黄 冰 孙春生）
本文来源：牡丹区应急管理
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陈翔_hz98
