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3月30日，记者从威海市人力资源和社会保障局了解到，威海市2020年人力资源市场部分职位（工种）工资价位发布，共涉及六大类。该工资价位可为企业工资分配提供基础性调节作用，为供求双方提供客观的市场参考标准。
本次威海市2020年人力资源市场部分职位（工种）工资价位发布的职位涉及单位负责人、专业技术人员、办事和有关人员、商业服务业人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作人员等六大类，基本覆盖了我市各行业通用性、流动性较强的职位。据了解，在确定各类人员的工资待遇过程中，市人社部门抽样调查了全市不同行业、不同规模、不同注册类型、生产经营正常的512户企业的49366名在岗职工2019年工资收入水平，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
本次发布的各职位工资价位分为高位数、中位数和低位数。以行政业务办公员为例，低位数30694元/年，中位数48287元/年，高位数81418元/年。我市人社部门相关负责人表示，造成同一职位工资价位的高、中、低位数水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。另外，不同职位工资价位也存在明显差异，一般由人力资源市场劳动力供求关系和该职位人力资本投入大小等因素决定。
这位负责人表示，工资价位是一种市场价格信息，不是政府规定的工资标准，但可作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。企业和劳动者在参考使用时，应结合企业的经济效益及经营状况、省政府发布的工资指导线等因素，通过与员工开展工资集体协商，拟定企业内部工资收入分配方案等措施，合理确定各类人员的岗位工资水平，但不得低于全市最低工资标准。
威海晚报记者 周颖
通讯员 于珊珊
本文来源：网易威海
责任编辑：
陈思_SD008
