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文/图 记者 伊巍
通讯员 杜波
晨报淄博3月12日讯 为避免人员聚集，淄博高新区劳动仲裁院充分发挥“互联网+人社”服务优势，大力推进互联网政务建设，运用信息化手段，推进线上调解。3月12日，淄博高新区劳动仲裁院通过网络庭审方式成功调解一起劳动争议案件。既解决了当事人在疫情防控期间无法出门的问题，也保障了其合法权益。
小郭在某工业技术公司工作期间由于多次出差产生差旅费未及时报销，经过多次索要差旅费，用人单位均以经营困难为由予以拒绝，后他抱着试试看的态度寻求仲裁帮助。
考虑到当前是疫情防控的特殊时期，为切实维护当事人的合法权益，避免人员聚集，淄博高新区劳动仲裁院的仲裁员先行通过电话与双方进行协调，决定通过互联网仲裁庭，进行网上审理。案件书记员在开庭之前就与双方当事人进行电话沟通，并指导当事人准备开庭相关材料，安排开庭时间。
一切准备就绪后，案件仲裁员在仲裁庭，申请人小郭在自己车上，被申请人代理人小李在公司会议室内，通过网上仲裁平台连线，案件如期开庭。本着公平公正自愿的原则，仲裁员当庭征询双方当事人是否同意调解，最终，经过仲裁员的耐心调解，双方当事人达成一致意见，淄博高新区劳动仲裁院当庭出具劳动仲裁调解书，案件顺利调解完毕。
“人民群众无小事”，疫情防控期间，淄博高新区劳动仲裁院将充分利用“互联网+”技术，积极开展“不见面”“非接触式”办公，促使仲裁双方当事人通过线上调解，“足不出户”便可化解劳动纠纷，切实维护广大人民群众的合法权益，从而打造淄博高新区劳动仲裁“便民服务”品牌，促进辖区劳动关系领域和谐稳定，助力淄博高新区经济社会发展。
“视频+劳动仲裁”案件调解现场。
“视频+劳动仲裁”案件调解现场，通过网上仲裁平台连线，案件如期开庭。
本文来源：鲁中晨报
责任编辑：
王文杰_ZB51
