3月3日，应清华大学生命科学学院邀请，新时代药业人力资源部裴广庆通过直播方式进行《求职训练营之简历》线上教学，清华大学校友、鲁南制药国际药品研发中心冯启国博士在线分享，来自清华大学生命科学学院、医学院、药学院、化学工程学院等学院的60余名博士参加。
裴广庆分别从“昨天的简历、今天的简历、明天的路径”三个方面展开授课，强调一份高质量的简历要从客户（HR）视角出发，关注客户的六项指标需求：基本信息、教育经历、项目经历、实践实习、技能专长、个人评价；详细阐述了制作高质量简历的六大原则，借助一个个反面例子，提醒毕业生们避免出现HR那些年遇到的“梗”；详细讲解了项目经历的撰写原则、方法、案例。
冯启国在线带领大家云参观了国际药品研发中心，介绍公司科研及国际研发进展，并分享个人成长、工作经历，以及其他4位博士校友在公司的发展情况，邀请更多优秀校友加入鲁南制药，成就精彩人生。
在自由交流环节，裴广庆、冯启国分别对免疫学、化学、结构生物学、分析化学与大数据处理交叉等专业博士的提问给予详细解答。
此次云课程创新了校企合作形式，是一种全新的尝试，不仅为清华大学学子们提供了专业的简历制作知识与技能，也为疫情期间的求职提供了新的思路，同时进一步加深了鲁南制药与清华大学的合作交流，为后续深入开展校企合作、人才交流打下坚实基础。
“培养和造就人才”是鲁南制药经营的最高目标。目前，鲁南制药拥有50余名博士和1600余名的硕士人才队伍。围绕吸引人才、留住人才、培养人才，鲁南制药搭建了5大国家级技术研发平台和5大省级技术研发平台，每年科研投入不设上限，为人才厚植创造、创新、创业沃土。同时，鲁南制药每年都会举办职工运动会、集体婚礼、厂庆系列庆祝活动以及春晚等项目，积极培育和谐、温馨、正能量的文化氛围，为员工成长成才搭建健康平台！
来源：齐鲁晚报·齐鲁壹点（见习记者 姜曼 整理）
本文来源：网易临沂
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