八届东营区委常委会第162次（扩大）会议召开

3月6日下午，东营区委常委会第162次（扩大）会议召开。东营区委书记、区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组组长成秋林主持会议并讲话，燕雪英、张奎滨、张成彬、宋家敬参加会议。

会议传达学习了中央政治局会议、中央政治局常务委员会会议和习近平总书记在北京考察新冠肺炎防控科研攻关工作时的讲话精神，安排部署全区疫情防控和经济社会发展工作。会议指出，新冠肺炎疫情发生以来，党中央、国务院高度重视，多次召开会议，安排部署疫情防控和经济社会发展工作，习近平总书记几次实地考察调研并作出一系列重要指示批示，为我们做好疫情防控和经济社会发展工作提供了根本遵循。各级各部门要把思想和行动统一到中央对疫情防控和经济社会发展形势的科学判断上来，坚定不移贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，精准理解、精准把握、精准落实，及时处理新情况、解决新问题，确保疫情防控和经济社会发展“两不误、两促进”。一要解决好重点人员、特殊群体疫情防控问题。把入境外籍人员、东营籍境外返乡人员、省外返岗务工人员作为防控重点，压实区级领导“一岗双责”、镇街属地管理责任、行业部门监管职责、单位主体责任，强化村居、社区兜底责任，理顺驻企联络员、项目联络员、网格指导员工作职责和运行机制，落实落细各项防控措施，提前做好中小学、幼儿园开学准备，严防输入性风险，确保不发生聚集性病例。二要解决好企业达产率不高、建筑工地复工率不高问题。要精准对接企业需求，引导帮助企业寻找上下游替代企业，开拓新的供求市场，破解供应链不畅问题。要继续采取“点对点”等精准化运输方式，解决外地务工人员返岗问题。三要解决好消费不旺、内需不足问题。在落实防疫规范要求基础上，全面恢复商场、宾馆、餐饮酒店等市场经营活动，有序放开夜市、农村集市经营，有效释放被抑制、被冻结的消费。要推动生活服务企业线上交易和线下服务相结合，培育新的经济增长点。四要解决预期不稳、信心不足问题。要聚焦“六稳”加强经济运行调度，加快政策精准落地，对冲疫情带来的不利影响，保持经济运行在合理区间。要强化政银企对接，优化企业服务，强化政策宣传，引导和帮助企业坚定发展信心。

会议听取了全区重点工程项目开工复工情况的汇报。会议指出，项目是一切工作的“牛鼻子”，直接体现区域的发展实力、发展速度、发展质量、发展结构，反映领导干部的落实能力和实干水平。区级领导要当好项目的“施工队长”，一切围绕项目转、一切围绕项目干，不断提升抓项目的能力和水平。一要善抓。要抓紧项目调度，当天掌握项目进展情况，当天解决“卡脖子”问题，做到“日事日毕、日清日高”。要抓实项目推进，吃准吃透项目在规划、用地、迁占、招标、工人返岗等方面的具体情况，逐一梳理解决困难问题，做到不糊弄、不空泛、不漂浮。要抓细项目流程，对照基建程序，抓好每一个环节、每一处细节。要抓严工作标准，坚持原定计划不变、目标任务不变、时间节点不变，全力保障项目进度、项目质量、项目安全。二要善争。要突出抓好“三争”工作，全力争取市委、市政府和市直部门的支持，争取胜利油田、石油大学等方面的支持，争取国家专项债项目、省市重点项目、新旧动能转换优选项目、创新平台项目、技改项目、乡村振兴项目和增减挂项目，多算有利于全区经济社会发展的大账、长远账。三要善谋。要围绕“高、大、新、特”要求谋划项目、储备项目、包装项目、招引项目，不断提升项目的质量和层次。

会议研究通过了《区委常委班子2019年工作总结》《区委常委会2020年工作要点及分工方案》。会议要求，要按照区委常委会工作要点部署的具体任务，高标准抓好推进落实，坚持工程化的推进办法，倡导精细化的工作态度，真正把各项工作要点化为具体行动、实际成效。

会议研究通过了《关于“重点工作攻坚年”大竞赛、大比武活动实施方案》。会议要求，各级各部门要以开展大竞赛、大比武活动为契机，担当作为、比学赶超，推动各项工作往深处推、向实处落，努力开创东营区高质量发展新局面。

会议研究了东营区2020年度重点差异化工作任务和重点核查评估的引领性项目。会议要求，要突出抓好重点差异化工作任务和市级重点项目的推进落实，列入政府部门差异化考核任务，加大滚动督查力度，完善定期调度机制，确保按时完成年度目标任务。

会议研究通过了《东营区推进国有企业退休人员社会化管理工作方案》。会议要求，各级各有关部门要提高政治站位，从全局和战略的高度认识国有企业退休人员社会化管理工作，加强组织领导，强化顶层设计，统筹做好国有企业退休人员承接、管理、服务工作。要坚持党建引领，加强退休人员党组织建设，规范组织生活，优化活动阵地，增强退休党员的组织归属感。要强化社区居家养老服务，推进居家养老示范性社区建设试点，真正做到让国有企业退休人员老有所依、老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐，提升其获得感幸福感和满意度。要加强与油田原管理部门的联系对接，畅通沟通渠道，学习借鉴好经验、好制度，推动服务工作提质提效。

会议研究通过了《东营区关心关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员及区内重点岗位人员若干措施》。会议要求，要认真做好人员审核、政策兑现、待遇落实等工作，让一线医务人员和重点岗位人员得到政治上的关怀、精神上的激励和生活待遇上的保障，确保好事办好、实事办实。

会议研究通过了《东营高新技术产业开发区体制机制改革创新人员聘任方案》。会议指出，实施全员聘任，是开发区体制机制改革的一项重要内容，有利于高新区“瘦身强体、回归本位”。要按照公开公平、公正透明、竞争择优、人岗相适的原则，从严从实抓好人员选聘工作，把好关口、提高效率、保证质量，真正把高新区发展亟需的人才选拔出来。

会议听取了关于第三批东营区“双创英才”评选情况的汇报。会议要求，要深入落实高端人才引进三年行动计划，放大税收奖励、专项奖励、专项事业编制周转使用、人才住房保障等政策效应，发挥企业主体作用，用好“柔性引才”方式，着力培养和引进一批“高精尖缺”人才，为东营区高质量发展提供人才支撑。

会议还研究了其他事项。

有关区领导、各镇（街道）和相关区直部门单位主要负责同志参加会议。