双杨镇出台五项规定 抓好企业用工管理

为有序做好企业复工复产工作，落实疫情防控责任措施，双杨镇制定疫情防控期间企业用工管理规定，切实有效抓好用工管理。

一是实行企业用工日报告制度。全镇各企业、用工单位对所有员工进行备案，每天向镇经发办报告用工人员情况，未经备案的员工一律不准雇佣。镇政府及辖区派出所对企业名单进行审查抽查，查看是否存在虚报、瞒报、漏报人员和造假信息。疫情期间，企业用工原则上只减不增，特殊情况需增加的，必须按流程经镇审查同意并备案后方可使用。

二是实行“双证通行”管理。在村内居住的职工（或村民），由各村居为其办理通行证，企业为其办理工作证，并注明上下班时间。职工同时拥有“双证”方可出入村居及企业，缺一不可。村不见企业工作证不能出村，企业不见村通行证不能进企业。

三是落实“两点一线”管理。企业员工上下班实行固定线路、固定时间，严格遵守“居住地—企业—居住地”生活工作轨迹。村居劝返点负责对职工离厂入村事件合理性管控，做好工作时间和业余时间的无缝衔接。

四是开展承诺践诺活动。全镇所有企业必须保证检测仪器能正常使用，入厂职工必须佩戴口罩、接受测量体温，体温异常者禁止进入厂区。企业在职工首次返岗前，必须向村居出具证明，包括职工的岗位、工作时间、工作班次、企业联系电话。企业承诺对职工每日进行两次体温检测，对有情况人员特别是体温超过 37.3℃的人员，一律不准上岗，并及时通知所在村居。职工践诺每天下班离岗前与企业签订书面承诺书，一日一提醒，保证不聚会、不聚餐、不走亲访友，同时立即上报镇经发办。

五是细化企业后勤保障。企业合理安排好职工住宿，原则上本地职工在本村居住，市外员工需在企业内部解决住宿，一间宿舍住宿不超过2人，减少外地人员流动。企业必须按要求配足口罩、消毒液、体温检测仪等疫情使用防护物资，加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，实行“一桌一椅”，采取分时段供餐、分散就餐的方式，减少人员聚集。（通讯员 黄少浦）