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垦利区兴隆司法所积极开展矛盾纠纷排查工作，以“五个到位”为工作原则，确保辖区社会和谐稳定。
保证排查到位。抓住当前影响社会稳定的重点领域、突出矛盾，认真开展排查活动。加强不安全、不和谐因素和重点人群的动态排查和分析研判工作，全面掌握辖区社会不安定因素的苗头动向，掌握群众关心的热点、难点问题及可能引发集访、上访的矛盾纠纷，做到底数清、情况明，有预案、有准备，实行拉网式、全方位的摸底排查。
保证调处到位。办事处、村两级调委会充分发挥职能作用，按照“预防为主、教育疏导、依法调处、防止激化”的工作原则，进行妥善化解。重点针对外出务工人员回归，流动人口增加而容易引发的家庭、债务、邻里等纠纷的预防调处，避免矛盾纠纷的激化。对排查出来的一般性矛盾纠纷，发现一起调处一起；对发现的矛盾纠纷隐患，落实专人提前介入做好防范疏导工作。
保证防控到位。对排查出的纠纷隐患，不安定因素，落实好责任人，跟踪防范，掌握动态，提前做好预防工作。对重大隐患或可能引发上访、集访的矛盾纠纷苗头及时向上级有关部门报告。一旦出现突发性群体事件，积极协助办事处党委、政府和有关部门进行疏导化解，依法妥善处置。对有激化苗头的纠纷要不分昼夜，全力以赴，跟踪调解，妥善化解。对辖区全部社区矫正人员签订告知书，强调矫正纪律，落实帮教小组监督管理，收到了良好效果。
保证宣传到位。对来信来访的群众加大《信访条例》等政策、法规的宣传，教育群众通过正当渠道反映诉求，不听信谣言超越政策提过高要求，不参与非法组织活动，避免简单问题复杂化、局部问题扩大化。
保证制度到位。坚持矛盾纠纷排查分析制度、矛盾纠纷首问负责制度、重大纠纷报告制度、社会矛盾纠纷受理登记制度，督查回访制度和责任追究制度等，通过制度的落实防止矛盾纠纷激化。
本文来源：网易东营
责任编辑：
张庆妍_SD026
