(一)提高政治站位。要把一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,保持政治定力,发挥斗争精神增强斗争本领作为重要政治任务和工作途径,锲而不舍落实中央八项规定精神。要意识到“四风”问题既是作风问题,也是政治问题。察访工作作为纠治“四风”的重要手段,要持之以恒紧抓不放。
(二)强化监督检查。要树立“节点”就是“考点”的思想,认真落实上级纪委关于开展作风问题察访工作的要求。坚持以问题导向,紧盯易发多发的部门岗位及“关键少数”,保持纠治“四风”高压态势。加大对察访方式方法的培训,在察访的过程中,注重对察访对象的了解,对视频资料的调取,必要时与监督检查相结合,做到发现可疑行为坚决不放过。
(三)精心组织察访。要选取政治素质高、业务能力强的可靠人员成立察访组,组织常规察访和突击性察访,注重依规依纪依法组织察访。坚持目标导向,注重沉下身子、扎实作风,在发现问题上下功夫、找思路,想办法,科学制定察访计划,规划察访路线,确保察访工作不流于形式。察访中注意随机应变,保障察访人员自身安全。把握好政策界限,划定察访红线,防止权力任性和作风粗暴,坚决杜绝因察访行为失当导致发生舆情。严格遵守工作纪律,对察访工作中出现违规违纪的,严肃处理。
(四)科学运用察访结果。对察访发现的问题,做到及时移送有办案职能的部室或街道纪工委,并按时间要求将处置结果汇总。要建立察访考核机制,对因察访发现的问题查实的,察访人员所在部室或街道纪工委进行考核倾斜,对长时间察访发现不了问题的,要求其找到问题并积极整改,对工作中出现不作为或消极应付的,对其进行提醒谈话,通报批评等处理方式。
(五)坚持多措并举。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作贯穿全过程,构建作风建设长效机制。要准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求,综合运用教育、监督、执纪、通报等多种手段,强化各级党员干部遵纪守规意识和养成。通过多种手段,提高察访质量,本质上促进“四风”问题得到遏制。