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2019年以来，德州禹城市辛店镇不断强化基层组织队伍建设，抓住核心谋振兴，今年共累计举办专题辅导报告10余次、各类讲座培训班20余场，培训各级党员干部500多人次;利用“村级党校”，轮训农村党员1200余名。
2019年以来，辛店镇积极开展农村后备干部梯次培养计划，拓宽选人用人渠道，在后备干部“选、育、管、用”上齐下功夫，有效解决村级组织建设人才缺乏、后继乏力、后劲不足的问题。今年在农村优秀人才中新发展7名党员，其中40岁以下的5人。
辛店镇着力加强软弱涣散党组织集中治理整顿工作，针对党组织带头人年龄偏大、创新意识不足的问题，坚持“选人活村”工作思路，召开党员大会民主推荐村级后备干部，发展预备党员，注入党建新活力。
同时，辛店镇针对村班子带领群众致富能力弱，思想不够解放的问题，推进党支部领创办合作社，今年新创办合作社9个，由镇党委牵头推进，推进土地集中流转，推广特色农业种植，并与农科院等部门对接联系，结成合作对子，增加村集体收入。
此外，辛店镇党委成立整改工作领导小组，通过走访党员和群众、梳理建立问题台账、规范村内党组织生活等方式，全面开展整顿工作，大大加强了村党组织凝聚力。
本文来源：大众网
责任编辑：
张子健_DZ_04
