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近日，中建二局齐鲁分公司实施季度绩效考核，对职工在岗位的工作表现进行综合评分。
在主题教育期间，分公司就如何激发职工的积极性和提升职工的幸福指数深入项目一线进行调研座谈，在座谈会上，每位职工提出自己的意见和看法，并与其他同事进行交流，职工们普遍认为实施绩效考核不但能够激发工作的动力，而且能形成“比学赶超”的竞争氛围，对个人成长非常有利。
分公司根据目前发展运行情况，结合职工的意见，制定《中国建筑第二工程局有限公司齐鲁分公司绩效考核管理办法（试行）》，对绩效考核进一步规范化和制度化。目前，绩效考核已在分公司范围内实施。下一步，分公司将根据实际情况，对考核办法进行修改，以更加公正、公平的方式，激发职工的工作动力，促进职工业务能力的提升，为分公司的发展提供人才支撑。
本文来源：商讯
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赵春辉_wf06
