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来源：枣庄市人力资源和社会保障局
近日，枣庄市人力资源和社会保障局发布了《枣庄市2019年度人力资源市场部分职位（工种）工资指导价位》，并就有关情况进行了说明。
本次发布的依据是在对全市范围内抽取的不同行业、规模、经济类型的企业进行薪酬调查的基础上，经过对相关数据归类、筛选、整理和分析得来的，反映的是调查企业职工2018年度的实际工资水平。
本次发布的工资价位共计185个职位（工种），涉及单位负责人、专业技术人员、办事人员、商业和服务业人员、生产运输工人五大职业分类，每个职位（工种）工资价位又分为低位数、中位数、高位数三个档次。工资价位是一种市场价格信息，不是政府制定的工资标准，不具有强制性。
人力资源市场供求双方可依据工资价位，综合考虑生产经营情况、劳动力市场供求情况以及劳动者劳动贡献等因素，合理协商确定工资标准和工资水平。来源：枣庄市人力资源和社会保障局
本文来源：网易枣庄
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王影_zz01
