分享至
为了切实强化党员的责任意识和先锋意识,更好地让广大党员在各自的岗位发挥党员的先锋模范作用,区供销社认真落实区委、区政府“117”工作体系,紧紧“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,始终把基层党建放在心中,抓在手上,在供销总公司支部开展了“党员示范岗”创建活动,使公司管理水平、工作效率和服务质量得到了提高,为供销社系统又好又快发展提供了坚强的组织保证。
区供销社各基层党支部扎实开展“党员示范岗”创建活动,把它作为引导党员发挥先锋模范作用的有力抓手:一是聚焦履职,精心定岗。党支部在广泛征求党员和职工意见的基础上,坚持共性与个性相统一的原则,根据工作特点、岗位职责以及党员个体情况,确定岗位争创目标和要求,制定了《党员量化积分管理细则》及《党员流动红旗岗考核细则》,做到目标明确,便于操作,切实选出那些职工公认,成绩突出、作用明显的党员。二是动态管理及时评岗。对党员实行积分制管理,以支部制作的《党员“积分制”管理手册》为依据,一季一考核,半年一汇总,年底一评议,并将积分情况在党员大会和公开栏中进行公示。根据考核结果进行“党员示范岗”的评选、命名,由党支部统一组织实施。强化日常监督,对失去作用、违法违纪、或工作出现重大失误的,第一时间摘牌。三是加强激励、公开亮岗。对评选、命名的“党员示范岗”、公开亮岗、授予桌牌；表现特别突出的党员授予流动红旗岗,颁发流动红旗,并给予适当的物质奖励,从而激励其更积极地工作,更好地发挥党员先锋模范和典型引路作用。
通过设立“党员示范岗”,基层党员的组织纪律观念、党员发挥模范带头作用的主动性、基层组织的战斗力、吸引力都明显增强。在党员的示范带动下,昔日只知埋头工作,不关心党组织工作的职工群众,如今竞相向党组织靠拢。（历城区纪委监委）
本文来源：网易山东
责任编辑：
赵春辉_wf06
