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党员干部把着全区经济社会发展的“方向盘”，是引领发展的“龙头”，队伍的作风是否过硬，影响着全区发展的方向和速度。历城区紧紧扭住作风建设这个关键，成立20个重点工作指挥部，专班推进重点工作，形成了责任明晰、合力攻坚的推进机制，昂起党建带动发展的龙头。
扎实开展“更新思想观念、克服顽瘴痼疾、优化营商环境”集中整顿活动，聚焦思想解放不够、观念变革不深、工作庸懒散等突出问题，着力强化标杆意识、创新意识，激发全区党员干部形成“争创一流、比学赶超”的浓厚氛围。特别是把优化营商环境作为转变作风的重要检验，深入查摆全区营商环境中长期存在的痛点、堵点，梳理整改14类问题，全面提升服务效能，为企业和群众当好“店小二”，致力打造“亲清历城”。并进一步深化“一次办成”改革，简化办事流程，政务服务中心被列为全省全领域无差别“一窗受理”改革试点单位，审批工作走在全市全省前列。通过集中整顿，该区上下思想观念、工作作风深刻变革，“担当作为、狠抓落实”成为主旋律。
下一步，历城区将坚决落实党建责任，突出强化“第一责任人”职责，确保党建工作的各项职责、任务落到实处。突出政治引领功能，紧紧围绕区委“117”工作体系，充分发挥各级党组织改革发展先锋队和桥头堡的作用。要切实强化党建保障，确保基层党组织有人干事、有钱办事、规范行事。要大力加强宣传引导，注重选树先进典型，广泛宣传先进榜样，努力营造对标先进、争创一流的浓厚氛围，引领全区广大党员干部干事创业、担当作为。（历城区纪委监委）
本文来源：网易山东
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范国强_SD001
