2019年乔治白经营评述稳中向好

近日,乔治白进行了2019年半年度董事会经营评述,显示2019年上半年公司实现了营收5亿元,同比增长16%,扣非净利润5130万元,同比增长27%的业绩。其中,职业装营业收入4.75亿元,占比95%,增长17%。总体上看,公司业务规模进一步扩大,资产质量良好,现金流充裕,财务状况稳定。这主要得益于职业装市场的趋势进一步向高档化、专业化和品牌化方向发展。

据悉,乔治白是中国职业装领导者,职业装时尚化、个性化、差异化开创与倡导者,《职业装检验规则》、《男西服、大衣》、《衬衫》、《单服、套装规格》、《西裤》、《服装定制通用技术规范》、《针织运动服》国标起草单位,《非粘合衬西服》行业标准起草单位,乔治白职业装定制系统为高端个性定制职业装精益生产创造了无限可能。独创EEQ分子交叉记忆技术、4A热保护技术、T+绕扣工艺以科技引领行业发展。

乔治白始终专注在服装定制领域,相继建设浙江、河南、云南三大工业园区,先后创立乔治白职业装、乔治白校服及G73、JZZ、G52等男装品牌,并将纯正萨维尔街高级定制品牌Chester Barrie带入中国。

乔治白拥有世界一流的智能化、标准化生产体系,先后参与国家标准《职业装检验规则》、《男西服、大衣》、《衬衫》、《单服、套装规格》、《西裤》、《服装定制通用技术规范》、《针织运动服》的起草与修订,《非粘合衬西服》行业标准起草,GB\T31888《中小学校服》审定、《制式校服》“浙江制造”团体标准的起草等工作,成为行业内唯一一家同时参与七项国标、一项行业标准、多项团体标准起草的单位,并获“标准化工作先进单位”称号。

乔治白独创EEQ分子交叉记忆、4A热保护、T+绕扣等技术,以科技引领行业发展。

乔治白于2012年7月13日成功登陆A股市场,成为职业装第一股。

凭借几十年服装定制经验,乔治白建立并完善了从高级定制、职业装定制到校服定制的定制全覆盖。