市机关事务局“四个先行”做好“不忘初心、牢记使命”主题教育前期准备工作

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育即将启动，为确保主题教育高标准开展、高质量推进，市机关事务局紧扣中央、省市委有关部署要求，多措并举，超前筹备，扎实做好主题教育前期准备工作。

先行研究谋划，夯实主题教育组织基础。按照中央部署和省委、市委有关要求，立足我局工作实际，组建了市机关事务局“不忘初心、牢记使命”主题教育工作专班，具体负责主题教育的筹划和组织实施。专班下设办公室、文字材料组、信息宣传组、整改推进组，建立了工作任务落实分工责任制，层层分解任务，责任到人，共同推进。组织各党支部学习中央和省委主题教育工作意见，国家机关事务管理局、山东省机关事务管理局、宁波市机关事务管理局和杭州市机关事务管理局等开展主题教育的先进经验做法，汇编学习资料，提前进入状态。结合各支部工作实际，梳理近期重点工作任务，提前谋划主题教育工作方案，确保全市主题教育部署后能够快速启动、有序推进。

先行学习教育，筑牢主题教育思想根基。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的深化拓展，严格落实主题党日、“三会一课”等制度，充分利用理论学习中心组学习、党员自学、集中学习和党性教育等形式，多渠道、分层次、全覆盖的开展学习教育和专题培训，推动形成主题教育浓厚氛围。组织党员提前学习习近平总书记在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话、刘家义书记在全省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话，动员全体党员准确把握主题教育目标要求，增强思想、政治和行动自觉。深入开展红色教育，组织党员干部赴井冈山开展“传承井冈精神、锤炼党性修养”理想信念教育，从井冈山精神中汲取政治营养。每半年为党员过政治生日，重温入党誓词，唤醒入党初心。坚持以“红色领航、用心保障”党建品牌为引领，先后组织开展了“身边的榜样”、优秀共产党员和党务工作者、星级党支部等系列评选，在全局上下形成学先进、当先进的良好风尚。认真开展党组织、在职党员到社区报到工作，先后组织党员到“双报到”社区开展志愿服务和互联共建活动4次。开展了“议初心使命，勇担当作为”大讨论，引导党员立足岗位和职责，把初心和使命具体化，明确努力方向和工作措施，为开展好主题教育夯实思想根基。

先行调研整改，打好主题教育工作基础。认真践行“一线抓落实工作法”，坚持问题导向，组织开展“走百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心”活动，聚焦办公用房、公务用车、公务接待、公共机构节能、餐饮服务、物业服务等主责主业，秉持问题发现在一线、解决在一线的思路，征求意见建议23条，推动实施了市级党政机关物业服务公司定点采购招标、公务用车使用管理制度解释说明、市级公共机构能源审计及“智慧餐厅”管理信息系统建设等工作。大力实施党建网格化工程建设，积极组织党员到市直部门单位和各县区开展走访，围绕重点工作领域先行深入调研，将征集的问题、意见和建议梳理成台账，对查找出来的问题，逐项研究提出解决意见，切实抓好整改落实。抢抓市委巡察整改工作的有利时机，对周转住房等国有资产进行全面清查，清退违规占用周转住房105户、违规青年公寓住宿15人。以推动闲置资产盘活利用为突破口，启动实施了市直周转住房、市直机关闲置办公设备设施摸底清查，研究制定盘活利用办法，确保做到物尽其用，物尽所值。根据市委主题教育领导小组要求，结合全局近期工作实际，汇总整理了需要整改的问题清单，明确了整改时限，确保问题查摆到位、整改彻底。

先行抓好落实，强化管理服务保障水平。坚持将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与业务工作紧密结合，与“担当作为、狠抓落实”大竞赛大比武相结合，科学谋划、统筹推进。组织党员干部赴常州、杭州、宁波、青岛等地对标先进找差距，开拓思路，激发斗志。认真总结宁波市机关事务管理局、市限价商品房建设管理经验，采取“政府引导、市场运作”的方式，开创性的提出“两定一竞”工作方法，实施了智慧餐厅信息系统、智能化公务用车管理系统、办公用房智能图文管理系统等建设，极大提升了管理服务保障水平，节约了财政资金约200余万元。充分发挥党员模范带动作用，抽调骨干人员组建市委巡察整改、标准化、信息化、公房规范管理四个“攻坚专班”，通过倒排工期、挂图作战，有效保障了任务的落实。机构改革期间，严格按照规定为24家涉改单位调配办公用房8451㎡，对市公安局等6家单位办公用房维修改造进行前置审核。从破解产权统一管理入手，启动实施了38个市级党政机关，90余栋办公楼权属变更登记工作。抽调党员干部成立检查组，对办公用房、公务用车、国内公务接待开展了监督检查。党员领导干部在工作实践中发挥了先锋模范作用，真正落实了学习实效，使主题教育成为推进机关事务工作高质量发展的助推器。