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8月7日，青岛市委组织部发布“求贤令”，面向全国选调选聘180名高层次专业化干部人才。包括国企总经理、聘任制公务员、市直机关公务员、事业单位高层次人才等。
这也是继发布《关于奋进新时代勇担新使命加快建设“三化一型”高素质干部队伍的意见》后，青岛在干部选拔任用方面的又一重磅行动。
△青岛市委组织部官网截图
8月2日，青岛市委十二届六次全会审议通过了《关于奋进新时代勇担新使命加快建设“三化一型”高素质干部队伍的意见》。
会议强调，“搞活一座城”，决定性的因素是干部队伍。要在坚持政治标准第一位的前提下，鲜明地把市场化、法治化、专业化、开放型素质能力强的干部标尺立起来，持续组织开展选派干部赴深圳体悟实训行动，拓展更多的实践锻炼场景，锤炼青岛干部“三化一型”的鲜明特质。要打破论资排辈，打破条条框框，一切从岗位需要出发，让那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部脱颖而出，让只会来事、不会干事的“官油子”没有空间。要营造举贤荐能的浓厚氛围，不拘一格选人才，真正把真干事、能干事、干成事的干部发现出来，做到用当其时、人事相宜。选拔干部要更加注重向基层倾斜，形成让干事的人往一线走的鲜明导向和激励机制，形成从一线发现优秀干部、选拔优秀干部的良性循环。
青岛市委组织部官网《青岛市面向全国选调选聘高层次专业化干部人才公告》显示，为奋进新时代勇担新使命，进一步拓宽选人用人视野，广纳天下英才，打造一支市场化法治化专业化开放型的高素质干部队伍，青岛市决定面向全国选调选聘180名高层次专业化干部人才。
选调选聘的数量、职位和范围：
1.青岛市市属国有企业总经理3名、副总经理3名。包括：
整个选调选聘，原则上按照报名、资格初审、综合测试、体检考察、公示、办理入职手续等程序步骤进行。
本文来源：大众网
责任编辑：
苏梦菲_bz003
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