为大力推进节水型机关（单位）建设，充分发挥公共机构节水示范引领作用，引导干部职工提高节约用水意识，努力实现水资源可持续利用与社会经济的协调发展，河口区油地融合发展服务中心依多措并举扎实推进节水型机关创建工作。
一是加强组织领导，层层落实责任。中心领导始终把节水工作列为重要议事日程，成立了以主要领导为组长、分管领导任副组长，各部门、股室负责人为成员的节约用水领导小组，领导小组办公室设在中心办公室，具体负责制定机关节约用水年度计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。
二是强化宣传力度，提高节水意识。中心围绕工作实际，积极组织开展节水教育宣传活动，充分运用政务网站、微信公众号、微信qq群等新媒体平台，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚；通过电子屏幕循环播放宣传贯彻公共机构节能管理规定的宣传标语、口号，悬挂横幅、展板、宣传栏等多种形式开展节约用水宣传；在卫生间、洗手池张贴节约用水提示用语和宣传画，营造浓厚的节水宣传氛围，提高干部职工惜水、爱水、节水意识。
三是健全规章制度，强化节水管理。中心紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标。先后出台了《节约用水管理制度》、《节水目标责任制和考核制度》、《节水岗位责任制度》、《水电计量管理制度》、《水电管理例行巡查制度》等相关规章制度，以制度约束用水行为，促使节水工作制度化、规范化。
四是加强日常管理，严格制度落实。中心切实加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作，安排专人对各种供水设施、设备定期进行全面检查，主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无“跑、冒、滴、漏、长流水”等情况，发现问题及时进行处理。同时，节水领导小组严格落实巡察制度，每月定期检查并通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核，不断推进节水型单位创建工作落到实处。
本文来源：河口区政府
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张丽_zl1
