领导干部多“地气”少“官气”

各级干部特别是领导干部要牢固树立使命感和责任感，超常努力、超常付出，昼夜兼程、夙夜在公，实打实推进工作。要少开会、少发文，少做一般性的部署，多深入基层、多了解实情，把各项工作抓得更实、更细、更具体。?

一直以来，会议文件多、一般性工作部署多成了一些机关单位的显著特征，以会议落实会议，以文件落实文件的现象屡见不鲜。针对这些问题，中央出台了“八项规定”，我省结合实际出台了“十项规定”，各市县也相继制定了自己的实施办法。此外，我省去年以来在全省党员干部中开展了“走基层”活动，就是为了纠正这些不良现象，达到少开会、少发文件，少做一般性部署的目标，让各级干部从文山会海中解放出来，走入基层，融入群众。?

如果我们的干部整天都是坐在机关、坐在办公室，不深入基层，了解基层实情，那么开出的会议可能就会失去真实数据的支撑，研究的工作可能就会脱离群众的实际，制定的政策可能就会不满足群众的需求，发出的文件可能就得不到群众的支持。之所以会这样，就在于没有接触到“地气”，让老百姓感受到的都只是“官气”。尽管干部干工作的初衷是好的，但却可能无法让群众满意，达到应有的效果。?

由此，各级干部更应该脱掉皮鞋换布鞋，除掉官气接地气，走进社区、走入乡间，来到最基层，来到群众的身边，去倾听群众的声音，收集民意，汇集民智，掌握住最真实、最基础的资料，这样才可能把自己的工作做到实处，做到群众的心坎上。开的会、发的文才能处处体现的是群众的期盼，解决的是群众的问题。?

多了“官气”少了“地气”，会拉大群众与干部之间的沟通距离，更会拉大心的距离。而多了“地气”少了“官气”，则会让党群关系、干群关系更近、更真、更深，让干部干事创业有群众基础的支撑。二者孰优孰劣、孰轻孰重，各级干部应该会有自己正确的选择。(文/赵一曼）