对官场抄袭“零容忍”

日前，山东省济南市纪委通报了6起形式主义、官僚主义典型问题，其中天桥区委巡察办在审核区外事侨务办公室、区项目资金管理中心两个单位主要负责人在巡察反馈会上的表态发言材料时，发现内容大幅雷同，经与网络某文章对照，大部分内容一致。且不说发言是不是自己写的，也不论是不是习惯使然，单就巡察反馈会上的表态发言也敢抄袭，足见其根本没把抄袭当回事，更没把巡察当回事。（4月6日 ?中国纪检监察报）

“抄袭”折射一个贬义词，总是会让那些“原创者”愤愤不平，因为这就是一种“窃取”别人劳动个果实的行为，这样的现象出现在官场可不是小事，更是一种不正之风在滋生蔓延，对于这样的官场抄袭现象一定要零容忍。

官场抄袭现象出现的原因显然是因为“有其一”自然也就“有其二”了，这就像一场“传染病”，以迅雷不及掩耳之势在官场传播开来，因为这对于那些领导干部来说能够不费吹风之力而完成工作，甚至获得赞扬，又有何不可呢？

不过，这样的文章抄袭除了让“当事者”欣喜之外，更多的是带来不好的影响，不仅仅让这种歪风传播开来，更是对“原创者”的不尊重，这种“抢夺”别人劳动果实的行为，不管是别人愿意或者不愿意都是一种不道德的行为。

往深处想，官场出现抄袭风从根本上来说还是责任意识的短板，没有认真地去巡查自然写不出什么有真情实感的发言材料，没有自己的亲手书写自然不知道巡查的重要性，这也是对工作的不负责。

所以，对于官场的抄袭现象不仅不能忽视，还要重视起来，对出现的问题狠下重手，发现一起惩治一起，才能起到震慑的作用，让干部能够意识到自己的活一定要自己干好，才不辜负自己的这个岗位，这份荣耀。（文/吴小宝）