历城区委组织部举办“组工业务讲堂”

为切实加强组工干部队伍自身建设，提升组工干部业务能力，6月21日下午，区委组织部举办“组工业务讲堂”，本期讲堂由区委组织部副部长、区党员干部现代远程教育中心主任胡志强同志主持，区委常委、组织部部长任启民同志参加并发表讲话。任部长围绕现阶段组织部各项重点工作及下阶段工作安排提出五点具体要求。

一、标准要再提高。一要对标一流。在对接深圳龙华区学习的基础上，放宽眼界、对标先进，从思想到工作、从思路到举措、从推进到成果努力把全区组织工作高标准向纵深推进。二要永争第一。要树立 “干就干一流、争就争第一”意识，树立攀强进位的雄心壮志，敢于与最好的比、勇于与最强的赛，见第一就争，见红旗就扛。三要开拓创新。要立足我区实际，坚持问题导向和求解思维，紧扣组织工作中的重点、难点、痛点、堵点，着力在破解难题、解决问题中探索新办法、新机制，把一些有基础、有创意、有潜力的工作抓出成效、打出品牌，倾力打造一批工作亮点。四要善于发声。对工作中的亮点做法要及时总结、加强宣传，要让省市主要媒体发出历城组织的“好声音”。要把调研信息工作作为科室和各街镇组工工作的重要工作，分配任务，列出计划。

二、落实要再提速。一要进一步增强责任意识。要发扬泰山“挑山工”精神，真正把工作当事业，紧紧地抓在手上、扛在肩上。二要进一步增强工作主动性。要主动思考、主动谋划、主动落实、主动汇报，真正做到有部署、有落实、有回音。三要进一步增强吃苦精神。组织工作任务重、时间紧、要求严，越是面对重要任务，越要一种敢打硬仗、能够吃苦的作风，要得到领导和广大党员、干部、群众的认可。

三、本领要再提升。结合岗位职责和具体工作任务，要像“海绵”吸水一样去学习知识、增强本领，做到提笔能写、开口能讲、遇事能谋、工作能干。一方面，要有专业精神。作为组工干部，必须要发扬“安专迷”精神、工匠精神，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。另一方面，要勤学善思。要坚持周五精准化业务学习，创新业务学习方式，经常性开展岗位练兵、组工业务大比武、外出考察学习等活动，不断提高业务本领。要切实吃透、把准政策文件要求，人人争做组工业务的“政策通”、“活字典”。

四、作风要再转变。作风体现政治本色，决定履职状态，关系事业成败。组织部门和组工干部要发扬优良传统，为全区各级各部门树立榜样。一是要严谨细致。作为一名组工干部，必须牢固树立“组织工作无小事”观念，自觉培养严谨细致的作风，对待每一项工作都要拿出“绣花”的功夫，绝不能“差不多”就过。二是要遵规守纪。组工干部担负着选贤任能的重要职责，进了组织部的门就要时刻讲规矩、守纪律，切实维护好组织部门和组工干部的良好形象。要遵守组织纪律。严格按程序办事，做到“履行程序不变通”。确保任何一项工作都做到严谨细致，经得起群众监督和时间检验。要遵守保密纪律。做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看。要遵守“八项”规定精神。时刻牢记自己是组工干部的身份，自觉抵制各种诱惑。要为人和气，做事低调，做到自重、自警、自省、自励，慎权、慎独、慎微、慎行，努力成为一名组织和群众信赖、同事和朋友敬重、亲属和子女引以为荣的组工干部。

五、制度要再完善。科学有效、务实管用的制度是做好工作的重要保障。要进一步完善相关制度规定，做到“与时俱进”。要把制度执行情况纳入年底评先树优的重要内容，推动各项工作真正实现制度化、规范化、标准化。

随后，干部科董皓和曾庆岭同志分别就《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》和《领导干部因私出国（境）审批办法》带领大家进行解读。（历城区纪委监委）