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自全市“头雁工程”创建工作开展以来，党集镇通过实施“一个提升、两个机制、三面旗帜”在全镇范围内大力开展“头雁”发现培育工作。
氛围提升
宣传工作是党建工作的喉舌、利剑，营造良好的舆论氛围对于推动党建顺利工作开展具有重要意义。党集镇通过党员大会、“主题党日”、为村平台、“党声速递”村村响广播、宣传栏、宣传海报等多种方式进行全方位宣传发动。在全镇营造出“培养头雁、尊重头雁、争当头雁”的良好社会氛围。
季度述职制
实施村级党组织带头人队伍建设“头雁工程”，每季度组织一次支部书记述职观摩，对各行政村中心工作进行集中观摩、点评，评先进、树标杆、找差距。在交流学习中，培养“头雁”、带动雁群。
绩效报酬制
按照支部书记“三好三强”标准，通过探索实施，对支部书记设定9个方面，16项考评指标。将考核结果与村干部绩效报酬相挂钩，以现金方式兑现奖惩。实行重奖激励，第一档次绩效报酬远高于第五档，充分激发争当“头雁”的热情。
三面旗帜
选优育强，严管重用。经实地观摩、现场测评、党委把关，在26个村党支部中选出3个政治素质好、遵纪尚德好、群众口碑好、担当精神强、带富能力强、服务意识强的支部作为“头雁工程”重点打造，明确方向，树立旗帜。并以此为突破口，强化基层组织建设，促进集体经济发展，改善民生福祉。
下一步，党集镇将持续加强“头雁”队伍选拔培养、教育培训、监督管理和激励保障机制等措施，充分激发村党支部书记干事创业的激情与活力，抓紧抓实党的基层组织建设。
本文来源：大美党集
责任编辑：
尹海潮_hz07
