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一是巡查街道人社中心、社区服务大厅等对外服务窗口，详细察看人员到位、物品配备情况，对无故缺岗、玩忽职守影响服务体验的进行约谈，责令整顿。二是在城市提升工作中，对相关科室、社区进行周、季度考评，对连续两季度倒数的社区约谈和问责社区第一责任人，取消竞先评优资格。三是在全福汽配城拆迁中，制定《强化监督执纪问责工作方案》，建立工作台账,实行“销号”制度,每日通报工作进度，对工作中措施不力、行动迟缓的,坚决进行责任追究，实现开拆15天、搬迁率98%的全福速度。四是全面督导“扫黑除恶”，制定监督检查清单，逐个社区检查档案资料、听取扫黑除恶工作宣传、推进、落实的情况汇报；不定时下沉社区实地督促指导。（历城区纪委监委）
本文来源：历城纪委监委
责任编辑：
赵春辉_wf06
